Votre question :
Bonjour Monsieur,
Actuellement, je travaille à temps partiel dans la grande distribution, en CDI. Ce travail alimentaire dure depuis maintenant trois ans...
Bien que recherchant activement un emploi, je n'arrive pas à faire évoluer ma situation.
Aussi, j'ai voulu suivre une formation d'assistante commerciale (Afpa) seulement mon employeur me rétorque que je n'y ai pas droit puisque mon diplôme (BTS action commerciale obtenu en 2006) m'a déjà apporté les compétences nécessaires pour exercer cet emploi et que ma recherche d'emploi est un échec à cause de la conjoncture économique. On ne me propose aucune solution pour faire évoluer ma situation.
Je souhaiterais exercer un emploi d'assistante polyvalente, secrétaire commerciale, ou emploi administratif.
Avez-vous des solutions à me proposer ?
Merci de votre écoute,
Florence
Ma réponse :
Étant en poste, vous pouvez suivre une formation dans le cadre d'un congé individuel de formation.
Votre employeur ne peut pas s'y opposer (la formation se fait en dehors de l'entreprise). Votre employeur ne vous donne qu'une autorisation d'absence et n'a pas de jugement à porter sur la nature de votre formation) il peut simplement décaler votre formation de 9 mois max et une seule fois pour des raisons de service.
Tous les détails : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=1070
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Madame, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet






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