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19 février 2010

Commentaires

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Gilles Payet

Bonjour "S",

Le coeur de votre lettre doit être de remettre en avant votre champ de connaissances et de compétences pour occuper le poste que vous avez quitté. Ne pas vous attarder à décrire le passé ni les raisons de votre retour à ce poste.

Je peux bien sûr travailler sur cette lettre, voir conditions à partir de ce lien : https://www.moncoachingemploi.fr/lettre-de-motivation-redaction-originale-par-gilles-payet.htm

Gilles Payet

S

Bonjour,

il y a 10 ans, j'étais salariée et j'ai démissionné de mon établissement hospitalier pour m'installer sur une exploitation en tant qu' associée avec le statut d'agricultrice polycultures élevage caprins, puis bovins avec la création d' un atelier d'élevage de chevaux de sport, qui était ma spécialisation.

Suite à une mésentente avec mon associé,j'ai quitté la société et souhaite recommencer mon activité au sein de cette établissement hospitalier.
J'ai chercher sur internet des modèles de lettres pour formuler ma demande de retour mais il n'y en à aucunes qui pourraient m'aider.

Vous serait-il possible de m’appuyer dans la rédaction de cette lettre par un exemple ?

En l'attente,acceptez mes remerciements.
Cordialement


Sylvie

Bonjour,
Cela fait plus de 20ans que j'ai cessé toute activité afin de m'occuper de mes 2 enfants.
Maintenant qu'ils sont autonomes, je souhaiterais recommencer une activité, mais vu mon absence sur le marché je crains que toutes les portes se ferment à la vue de celle-ci.
J'ai bien essayé de faire mon CV, mais je ne sais pas comment noter ce trou de tant d'années.
Vous serait-il possible de m'aider en m'envoyant un exemple de comment présenter cette absence s'il vous plait.
Merci d'avance.
Sylvie

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