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31 mai 2010

Commentaires

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Rosy

A mon avis, il n'est pas obligatoire de mentionner dans votre cv que vous étiez en congé parental.
Le jour que vous aurez un entretien avec un recruteur, il vous demandera la raison pour laquelle
vous avez quitté votre dernier emploi, vous lui direz que vous étiez en congé parental pendant
trois ans et que vous avez démissionné pour des raisons familiales, notamment pour suivre votre mari.

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