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27 octobre 2011

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Voici les sites qui parlent de Comment parler de mes prétentions salariales ? Je suis en poste mais réponds à une annonce... :

Commentaires

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Murielle

Bonjour

Je trouve que c'est délicat de parler de ses prétentions directement dans la lettre de motivation. C'est à l'entretien qu'on peut évaluer l'étendue réelle du poste.
L'employeur peut déjà faire un tri uniquement sur ce critère.

Si on est en poste, on peut utiliser la formule :

Ma rémunération actuelle comprend un salaire brut de .... Euros x 12 ou 13 mois + participation + intéressement + mutuelle (tous les accessoires).

Cela signifie qu'on ne partira pas de son poste pour moins.

Bon week end.

Gilles Payet

Il peut être à ce stade intéressant de parler de rémunération globale incluant par exemple la participation légale que vous touchez chaque année, un avantage statutaire (si vous êtes journaliste par exemple cela a une incidence sur la rémunération nette nette = après impôts).

Vous pouvez d'ailleurs, s'il ne s'agit pas directement d'une somme d'argent mais d'un avantage en nature (voiture, mutuelle, place de parking, téléphone portable...) ajouter la précision dans une autre phrase du type :

"J'ajoute que parmi les éléments financiers indirects, je bénéficie aujourd'hui de xxx, xxx et xxx".

Cela pose de façon factuelle les futurs points éventuels de négociation. Mettez alors en avant ce qui est important pour vous.

Gilles Payet

Marie

Bonjour Gilles,
Qu'entendez-vous par "incluant xxx et xxx" ?
Marie

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