En cas de démission, comment ne pas effectuer mon préavis ?

   

Bonjour Monsieur Payet,

Je termine mes trois ans de congé parental et je ne veux pas reprendre mes activités chez mon employeur (problème au moment de ma maternité).

 

Comment ne pas effectuer mon préavis si préavis il y a ?

 

Merci de votre réponse,

 

Cordialement,

Ariane

 

   

Ma réponse :

   

Bonjour Ariane,

Si vous souhaitez démissionner à l'issue de votre congé parental, et sauf négociation et accord avec votre employeur, vous aurez un préavis à respecter (délai précisé dans votre contrat de travail et/ou dans votre convention collective).

Attention cependant : en cas de démission de votre part, dans la plupart des cas, vous ne serez pas couverte par l'assurance chômage (Pôle emploi). Les 14 cas exceptionnels de démission prises en compte par Pôle emploi : cliquez ici pour les découvrir

Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

 

Comments

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Ariane

Voici un article sur la démission pendant un congé parental (distinction entre congé à temps plein et partiel)

En cas de démission durant le congé parental à temps plein, le salarié peut être amené à revenir dans l'entreprise à l'issue du congé parental pour effectuer son préavis si le terme du délai de préavis dépasse celui du congé (sauf si l'employeur l'en dispense).

http://vosdroits.service-public.fr/F540.xhtml

En conclusion, tout dépend de la date d'envoi de votre démission par rapport à la date de fin de votre congé parental.