Votre question :
Bonjour Monsieur Payet, mon employeur vient de mettre un terme à ma période d'essai, après le
renouvellement d'une première période, il a estimé mes compétences insuffisantes. Comment inclure cet élément dans mon CV ? Je ne suis restée que 3 mois dans l'entreprise, ce travail ne correspondait pas exactement aux précédents emplois que j'avais pu avoir.
Dois-je faire un CV thématique ou y développer mes compétences par entreprise ?
Isabelle
Ma réponse :
Madame,
La réponse dépend vraiment de votre âge et de votre expérience professionnelle.
Si vous êtes junior (moins de 3 ans d'exp pro), il peut être intéressant de citer cette expérience qui montre votre dynamisme. Si vous êtes plus senior, et que cette expérience pro n'est pas intéressante pour démarcher d'autres entreprises, ne pas la citer dans votre CV. Quant au CV par compétences, celui-ci est vraiment intéressant lorsque votre exp pro est déjà longue, ou faite d'expériences très différentes. Le CV par compétences permet alors de donner plus de cohérence à votre parcours et d'intéresser votre interlocuteur non par la connaissance d'un secteur, d'un métier mais par la maîtrise d'un certain nombre de compétences qui lui seront utiles.
Gilles Payet
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