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28 juillet 2009

Commentaires

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Gilles Payet

Bonjour Juli,

Relisez bien ma réponse, je suggère de donner le nom de l'entreprise actuelle, étant précisé que les vérifications de référence ne sont pas systématiquement faits, a fortiori lorsqu'il s'agit de contacter un employeur avec un candidat en poste.

Vous pouvez également, en entretien, préciser que vous ne souhaitez pas que des références pros soient prises auprès de votre employeur actuel (l'éthique des cabinets RH ne doit pas les conduire à faire cette vérification) car ce serait révéler la démarche de recherche active du candidat. Et, potentiellement, lui causer des soucis dans l'exercice de son job actuel.

Les cabinets RH qui ne respectent pas ce code éthique (contacter l'employeur de quelqu'un en poste) s'exposent d'ailleurs à des poursuites.

J'espère que cet éclaircissement vous aura éclairée :)

Gilles Payet

juli

En fait Vous n'avez pas répondu à la question, la questions c'est par rapport à son actuel emploi pas pour les anciens postes.

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