Auriez-vous un modèle de lettre pour demander une évaluation en milieu de travail (EMT, PMSMP) ?

Monsieur Payet,

Pourriez-vous m'aider à rédiger une lettre de motivation pour une EMT (évaluation en milieu de travail) ?

J'ai regardé sur votre blog et je n'ai pas vu de réponse pour ce cas précis.

Un grand merci par avance !

Lydie

 

 

Bonjour Lydie,

 
Pôle emploi vous fournit-il des contacts d'entreprises acceptant des EMT (dispositif remplacé depuis le 1er février 2015 par la PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) ?
 
Si oui, le début de votre lettre doit le préciser :
 
Madame, Monsieur,

Je vous contacte aujourd'hui pour réaliser pendant 10 jours maximum une évaluation de mes compétences en milieu de travail pour un poste de xxx (dispositif financé à 100% par Pôle Emploi).

Très motivée, autonome je sais faire xxx, xxx et xxx. D'un naturel xxx et xxx, je pourrai concrètement réaliser au sein de votre service xxx, xxx et xxx.

Je vous propose de nous rencontrer très prochainement afin de voir ensemble si un tel stage serait possible au sein de xxx (citez la structure, l'établissement, l'association).

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

 

IMPORTANT : relancer absolument dans les 24 heures votre interlocuteur et de préférence par téléphone sinon votre demande échouera. Voici une fiche pratique (format PDF) qui vous expliquer comment faire : FICHE PRATIQUE : Comment relancer efficacement un recruteur (par mail, téléphone, réseaux sociaux...).

A NOTER : si Pôle Emploi ne fournit pas ces contacts, le chemin ne va pas être facile car l'EMT est un dispositif très peu connu et rédiger un courrier convaincant n'est pas du tout évident car si l'entreprise ne paie rien, elle donne de son temps de tutorat (dans le cadre d'une EMT, l'entreprise dédie une personne pour vous accompagner et vous évaluer) et globalement l'opération n'est pas forcément rentable pour elle...
 
La seule chance si l'entreprise ne connaît pas le dispositif est sans doute de le lui expliquer de façon dynamique - et là je pense qu'un démarchage par téléphone sera bien plus efficace qu'un courrier.
 
Argumentaire téléphonique :

Bonjour madame, Je cherche à joindre le responsable des ressources humaines, j'ai en effet un projet à lui présenter (vous pouvez éventuellement dire "de la part de l'agence Pôle emploi"). Une fois le contact établi, rappelez que vous venez de la part de Monsieur xxx conseiller à l'agence Pôle emploi de xxx, et que vous souhaiteriez réaliser une évaluation en milieu de travail de quelques jours à un poste de xxx... et entamez la conversation comme cela.
 
Cela vous oblige à prendre votre courage à deux mains en décrochant votre téléphone mais c'est à coup sûr la méthodo la plus efficace pour franchir ces barrières !
 
Peut-être pouvez-vous demander aussi conseil à votre conseiller Pôle Emploi sur la meilleure démarche ?

Bien sincèrement,

Gilles Payet

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Comments

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour,
Je vous invite à consulter cet article que je viens de publier :

https://www.questionsdemploi.fr/2021/01/comment-decrocher-une-pmsmp-emt-modele-de-lettre.html

Pour le modèle de lettre de demande de PMSMP, je vous invite à télécharger ce modèle que j'ai conçu :
https://www.moncoachingemploi.fr/modele-de-demande-d-une-pmsmp-c2x34037903

Il vous permettra de faire votre demande en optimisant vos chances qu'une structure accepte votre demande.

Gilles Payet

[Rédigé par : NAVARRO]

Bonjour,
J'ai 38ans et pour x raisons je n'ai jamais travaillé. Je suis enfin tombé sur un conseiller pôle emploi motivé à m'aider. Pourriez-vous, s'il vous plaît, m'aider pour une lettre de demande de PMSMP dans le milieu administratif de la mairie de ma ville via un modèle de lettre( sachant que je n'ai qu'un niveau 3eme validé par un brevet des collèges)?
Je vous remercie d'avance.

[Rédigé par : Jean Renold Maltheus]

Bonjour,je vous felicite pour le travail que vous faites et pour tous vos conseils. pourriez vous m'aider s'il vous plait a rediger une lettre de demande pour une evaluation d'une clinique dans l'objectif d'integrer de nouveaux programme au sein de notre cli

[Rédigé par : Corinne BUCHAILLARD]

Bonjour,
Pourriez-vous m'aider à faire une lettre de motivation dans le domaine de l'administration ainsi qu'une lettre de PMSMP. J'ai fait une reconversion professionnelle à l'âge de 45 ans. je travaillais avant dans la grande distribution.j'ai suivi une formation de Secrétaire Assistante Médico-Sociale de 7 mois et j'ai effectué un stage de 5 semaines pendant la formation (durée trop courte).J'ai très peu d'expérience cela fait 2 ans que je cherche du travail mais sans succès.Je vais aller le 12 octobre 2017 au forum "1 semaine pour l'emploi" à Bourg en Bresse en espérant décrocher un rendez-vous.
A mon âge je fais partie des seniors et c'est très compliqué.Je vous remercie vivement par avance de votre aide.
Dans l'attente de vous lire,
Veuillez agréer,Monsieur,L'expression de mes salutations distinguées.
Corinne BUCHAILLARD

[Rédigé par : Gilles Payet]

Hum Clémence... vous avez en haut de page un modèle de lettre dont vous pouvez vous inspirer ! A vous de le personnaliser avec vos atouts pour occuper ce poste.

Pour rappel : mettez en avant des points qui permettront de faire comprendre à votre interlocuteur que vous lui apporterez quelque chose. Dans le cas contraire, il y a peu de chances que votre courrier fonctionne (car il ne verra que des inconvénients à vous recevoir).

Vous essayez ?

Gilles Payet

[Rédigé par : Clémence]

Bonjour,

Je dois effectuer un stage en immersion professionnelle(PMSMP)qui m'est proposé par la mission locale mais j'aurais voulu avoir un exemple de lettre de motivation..

Merci d'avance
Bonne journée

[Rédigé par : Murielle]

Bonsoir Dorothée

Pouvez-vous préciser pour quel type de poste avez-vous obtenu une convention de stage Pole Emploi (PMSMP) ?, dans quel secteur d'activité et pour quelle durée ?

Merci

[Rédigé par : dorothee]

Monsieur,
Je vous remercie d avoir posté la lettre mais donner aussi par la même occasion que en appelant directement la ressource humaine de l'entreprise on obtiendrait et expliquerait mieux notre motivation et le pourquoi. grâce à vous et après beaucoup de refus, aperçoit enfin une porte ouverte pour effectuer mon EMT! Merci infiniment de votre aide.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Merci Jean-Luc pour cette précision !
Gilles

[Rédigé par : Jean-Luc Blanc]

Bonjour,

Accompagnateur à titre benevole de personnes en transition professionnelle et ancien DRH j'ai découvert votre blog en recherchant des informations sur l'EMT.Bravo pour sa qualité et son professionnalisme.Pour info je viens de découvrir que l'EMT a été remplacé en janvier 2015 par la PMSMP (Période de mise en situation en milieu professionnel )

Bien cordialement.

Jean-Luc Blanc

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Présumé,

Je n'ai pas bien saisi l'objet de votre lettre ni le poste visé, pourriez-nous être plus précis s'il vous plait ?

Gilles Payet

[Rédigé par : Présumé Evens]

Bonjour, Sil vous plait pouvez vous m'aider à rediger une lettre de demande pour mon institution pour une demande au service d'investigation ministère des culte. Merci
Présumé Evens Haiti.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Sophie,
Vous avez un modèle dans la question-réponse du 4/11 - lien à cliquer : http://bit.ly/coPOtP
Bien à vous,
Gilles Payet

[Rédigé par : Sophie]

Bonjour,

Je recherche également un modèle de lettre pour faire une emt.
J'ai essayé de faire une recherche sur le blog mais ça ne marche pas.

Pouvez vous me donner un modèle svp, merci.

Cdmt.

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Gilles

J'ai expliqué le processus du montage d'une formation (étudier les processus de GTA dans des entreprises de différents secteurs, acheter un logiciel, préparer un projet, monter un dossier auprès du conseil régional pour demande d'agrément pour financement de la formation pour les demandeurs d'emplois). Elle a fini par abdiquer.

Pour l'EMT, à la question : connaissez-vous des entreprises qui acceptent des EMT ? Surprise de ma question, ah non je n'ai pas de liste. Je lui ai expliqué que je doutais qu'une entreprise accepte facilement ce genre de démarche. Elle a tenu tête. Il faut que je fasse les démarches. Ca va me représenter beaucoup de travail : téléphoner aux entreprises pour savoir comment elles fonctionnent au niveau de la gestion des temps (au standard il faut que je tombe sur une personne qui connait le principe ou qui accepte de me passer le drh... je ne me fais aucune illustion) et ensuite si l'entreprise applique ce système (ce qui n'est pas le cas partout) demander si elle accepte l'EMT. Ah ben je ne suis pas sortie de l'auberge. Peut être à Noël ou à Pâques ou à la Trinité...

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Gilles

En fait mon métier touche plusieurs thèmes (assistante RH/gestionnaire de paies). C'est à géométrie variable. D'une entreprise à l'autre, le métier varie en fonction du secteur d'activité et du nombre de salariés, de la structure (établissement secondaire ou siège social). Les compétences demandées ne sont pas les mêmes. L'activité que je ne connais pas se rencontre dans mon métier dans certains secteurs d'activités (gestion des temps et des activités).

Votre conseillère PE est-elle en capacité de vous citer un exemple de
démarche de ce type qui a fonctionné ?

Il faut que je lui demande.

réunir (à l'initiative de PE) un groupe
de personnes concernées et concevoir cette formation pour ce groupe.
Peut-être pourriez-vous transmettre cette analyse pro à votre
conseillère PE ?

Je vais noter votre proposition.

Ce n'est pas que je ne veux pas faire ce qu'elle me demande, mais je trouve ses demandes irréalistes et très naives :

- madame/monsieur le formateur : vous voulez bien me former sur la GTA ? faire un programme rien que pour moi ?

- madame/monsieur l'entrepreneur : vous voulez bien détacher une personne de votre entreprise pour qu'elle me forme sur la GTA ?

Il faut croire aux miracles, au père Noël, à la petite souris, aux cloches de Pâques... pour espérer que ça marche.

Pour les concours adm, je n'ai pas étudié la question. Pas évident non plus, la concurrence est forte.

J'essaie aussi de me relaxer parce qu'en ce moment j'ai envie de mordre. J'ai lu ce we dans un magazine féminin une technique de visualisation. Comment écarter ses soucis (qui reviennent en boucle dans ma tête jour et nuit). J'ai trouvé tout à fait adapté : mettre son souci dans un sac, le fermer, le jeter dans un voilier qui est à quai et voir le voilier s'éloigner de l'horizon.
Ca demande de l'entrainement.

Bonne semaine Gilles et merci pour vos encouragements.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Murielle,

De quelle activité parlez-vous ? Celle-ci sort-elle complètement de votre champ de compétences ?

Votre conseillère PE est-elle en capacité de vous citer un exemple de démarche de ce type qui a fonctionné ? Si oui, cela pourrait vous aider. Si non, cela vous donnerait des billes pour argumenter contre une demande un peu irréaliste...

Pour être formateur au sein d'une grosse structure de formation je vous confirme qu'un organisme de formation ne créera pas ex nihilo une formation pour une personne. Elle peut le faire pour un groupe au sein d'une entreprise ou d'une administration - cela s'appelle une
formation "intra-entreprise" (vs les formations inter-entreprises) -
cela est alors rentable pour l'organisme de formation (qui facture d'ailleurs + cher cette formation sur mesure) mais pour une personne
cela n'est évidemment pas rentable du tout pour elle. Ce qui pourrait
être possible dans votre cas : réunir (à l'initiative de PE) un groupe
de personnes concernées et concevoir cette formation pour ce groupe.
Peut-être pourriez-vous transmettre cette analyse pro à votre
conseillère PE ?

Bon courage Murielle.

Gilles

Ps : je me souviens vous avoir suggéré la piste des concours
administratifs (vous vous exprimez super bien à l'écrit, sans faute
d'orthographe, avez une belle agilité d'esprit... Bref vous seriez
efficace dans pas mal de concours avec au final pas mal de postes
intéressants dans différentes structures administratives de l'Etat.
Qu'en pensez-vous ?

[Rédigé par : Murielle]

Bonsoir Gilles

Ma conseillère (ST de PE) me demande de faire une EMT pour apprendre une activité que je ne connais pas. Cette activité est différente d'une entreprise à l'autre de par son organisation, des logiciels utilisés, des procédures.
Comme il n'existe pas de formation sur ce sujet, elle me demande de me former chez un employeur. J'ai déjà eu l'occasion de prospecter pour un autre sujet et la réponse était : nous n'aurons pas de temps à vous consacrer. Je suis tout à fait consciente qu'une entreprise n'a pas envie de perdre son temps. Les seules entreprises intéressées par ce dispositif sont les commerces pour se faire une main d'oeuvre gratuite pour la mise en rayon, faire des emballages cadeaux pour les fêtes ou faire la vaisselle dans un resto.
Avant elle m'a demandé de contacter les organismes de formation qui m'ont répondu ne pas avoir ce type de programme (je m'en doutais). Maintenant elle me dit de leur demander de mettre en place un programme spécifique pour moi. C'est invraissemblable ! Elle me tient tête, veut que je change de métier, me convoque sans arrêt. Je ne peux pas l'envoyer paître parce que je connais les conséquences. Bref, je n'en dors plus. Je bouffe mon énergie pour rien. Mon rêve : gagner au Loto et avoir le plaisir de venir déposer ma demande de radiation pour en finir avec tout cela.

En résumé moral au plus bas.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Julien,
Oui vous avez un modèle de ce type sur le blog. Utilisez le moteur de
recherche du blog pour la retrouver.
Cdmt,
Gilles Payet

[Rédigé par : gandemer julien]

Auriez-vous un modèle de lettre pour demander une évaluation en milieu de travail (EMT) ?