Questions d'emploi

Après deux CDD non renouvelés, je pense avoir été victime de discrimination... Comment agir ?

 
Votre question :

 

Bonjour,

 

Je vous serais très reconnaissant de m’éclairer sur certaines questions que je me pose :

 

1)  J’ai travaillé pour une association en CAE ; j’avais accepté d’exercer un métier qui n’était pas le mien en attendant que des postes se libèrent. Mais, malheureusement mon employeur a recruté sans même m’en informer. Les  personnes qu’il avait recrutées avaient les mêmes qualifications que moi. Je me pose toujours la question : était-ce une discrimination ? Que devais-je faire ? Est-ce que c’est trop tard ? J’ai quitté l’association en 2008.

 

2)  Une autre association m’a recruté en CDD d’usage de six mois. En fin de CDD, la responsable a décidé de ne pas renouveler mon contrat. Par contre elle a recruté quelqu’un d’autre pour occuper le même poste. Que devais-je faire ? Est-ce que c’est trop tard ?

 

Merci de me répondre.

 

Cordialement,

Philippe

 

  

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,

Pour vous donner une première orientation et après une recherche rapide, je n'ai pas trouvé de texte qui confère une priorité d'embauche à un salarié en CDD à temps plein.
 
Selon Maître Patrick LAURENT, avocat au Barreau de Paris, il existe en revanche une priorité d'embauche pour les salariés CDD à temps partiel ayant manifesté leur souhait d’accéder à un poste en CDI à temps complet pour l'attribution d'un emploi correspondant à leur catégorie professionnelle ou correspondant à emploi équivalent - voir son avis en cliquant ici
 
N'étant pas juriste, je vous invite vraiment à valider ces premiers éléments auprès :
 
- des juristes du ministère du Travail (conseils gratuits, anonymes et pertinents) : coordonnées en cliquant ici

- de la Halde : http://www.halde.fr/
 
Bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

A 36 ans, et après avoir exercé un autre métier pendant 12 ans, comment revenir à mon ancien métier de plombier chauffagiste pour lequel j'avais été formé ?

 
Votre question :

 

Bonjour,

J'ai 36 ans, titulaire d'un CAP BEP de plombier chauffagiste, obtenu en 93 à la Réunion.

 

Dès l’obtention de mon diplôme, je suis parti faire mon service militaire en métropole qui a duré 2 ans. À la fin de mon service militaire, j'avais décidé de rester en métropole, et commencé à envoyer des CV et lettres de motivation dans plusieurs boîtes de plomberie, ce qui a été négatif en raison de mon "manque d'expérience". Mais comment avoir de l'expérience si on ne me donne pas ma chance ?! J'ai jamais vraiment compris…

 

Découragé, pour subvenir à mes besoins et pour m'installer, j'ai fait pas mal d'intérim, jusqu'au jour ou j'ai été embauché dans une usine à un poste de nuit et qui payait très bien. J’y suis resté pendant 12 ans. Aujourd'hui mon usine ne va plus comme avant et j'aimerais changer et travailler dans le domaine de la plomberie.

   

Comment retrouver la confiance que j'ai perdue dans un domaine qui a beaucoup évolué ?  

C'est pour cela que je me tourne vers vous, pour que vous m'aidiez à rédiger un CV et une lettre de motivation.

 

Merci pour votre aide !

 

Cordialement,

Michel

 

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,
On ne vous donne pas votre chance sans doute et en grande partie en raison de votre âge et, sans expérience, les recruteurs préféreront sans doute prendre un jeune (apprenti) pour le former. Un jeune sera par ailleurs considéré comme moins cher, plus malléable, etc.
 
Vous pouvez continuer à postuler et pour cela, voir les nombreux modèles de lettre et de CV sur le blog > je veux bien relire vos projets mais ne peux en aucun cas les rédiger pour vous. IMPORTANT : la case "formation" ou "remise à niveau" me semble en revanche indispensable et, dans cette optique, je vous conseille d'étudier la piste du congé individuel de formation = financement d'une formation par le Fongecif, cela est possible tant que vous êtes encore en poste, voir détails en cliquant ici

   

Il me semble aussi que l’Afpa propose des formations techniques dans le domaine de la plomberie – ce qui pourrait être pertinent car les formations Afpa bénéficient par ailleurs d’une bonne reconnaissance professionnelle. Voir détails sur le site : www.afpa.fr
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Jeune aide soignante, je souhaite quitter ma région... Comment justifier auprès d'un recruteur le fait de m'installer dans une nouvelle région ?

 
Votre question :

 

Je vous écris aujourd'hui car j'aimerais bénéficier de vos conseils.

 

Je suis jeune Aide soignante (22 ans, diplômée depuis juillet 2009) et suis actuellement en CDD. J'ai travaillé dans différentes structures (c'est un choix personnel, je souhaite m'enrichir de nouvelles expériences dans différents services que m'offre mon métier).

 

Cet été, plus précisément au mois d'août, je souhaiterais travailler dans le Sud (j'habite dans le Cantal 15) car j'aime « bouger » et ce serait également une occasion de me rapprocher de mon ami, qui bien sûr m'hébergerait sur place.

 

Comment écrire dans ma lettre que je suis prête à m'investir pleinement au sein de l'établissement, et surtout d'expliquer ce pourquoi je viens « de loin » ?

 

Je bloque sur ce point là. Et à quel moment dans ma lettre dois-je le préciser ? Après l'étendue de mes motivations, en début de lettre, ailleurs ?

 

Je vous remercie beaucoup !

Cordialement,

Clara

 

Ma réponse :

 

Bonjour Mademoiselle,
Vous avez la chance de bénéficier d'une adresse "locale" : celle de votre ami. C'est donc celle-ci que vous devez communiquer dans votre CV.

 

Indiquez votre numéro de portable + une adresse mail à vos prénom et nom (créez-en une mais surtout ne communiquez pas celle de votre ami ou de qqn d'autre, c'est vous que l'on recrute et non un ami !).
 
Une fois en entretien, vous justifierez + facilement votre souhait de mobilité (et surtout, argument majeur, vous rejoignez votre ami !).
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Mademoiselle, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Voici 18 exemples d'accroches pour votre CV !

 

Une bonne accroche fera que votre CV sera lu et sans doute présélectionné lors de la phase de 1er tri des CV. Il est donc stratégiquement vital de soigner la rédaction de celle-ci (et de l'adapter à chaque candidature). Voici 18 exemples d’accroches dont vous pourrez vous inspirer pour votre CV.

Gilles Payet

 

 

     1.   Ingénieur système - applications industrielles - 6 années d’expérience

2.   Manœuvre en bâtiment - 1res expériences - polyvalent sur chantier BTP

3.   Rédactrice territoriale - rigoureuse, dynamique - et aimant le travail en équipe

4.   Agent de développement social - 48 ans, dynamique, mobile et disponible

5.   20 ans - expériences diverses et polyvalentes - bon sens, implication et dynamisme

6.   Assistante commerciale - trilingue anglais et italien - disponible immédiatement

7.   Assistante administrative et comptable – expérimentée et polyvalente

8.   Secrétaire médicale expérimentée – cabinets et centres hospitaliers

9.   Éducatrice spécialisée – 12 ans d’expérience – univers du handicap mental

10.  Consultant formation – expertise en e-learning

11.  Responsable de service – maintenance informatique des outils bureautiques

12.  Assistante administrative – bonne connaissance du milieu scolaire – disponible immédiatement

13.  Conseiller clientèle – jeune homme dynamique et volontaire – mobile géographiquement

14.  Assistante de direction trilingue – anglais et arabe – banque et ingénierie informatique

15.  Journaliste pigiste – Psychologies magazine, Atout santé, Santé magazine…

16.  Chef de produit bilingue – secteur audiovisuel et publicitaire – mobilité internationale

17.  Opératrice de saisie – bonne maîtrise de l’orthographe – à l’aise avec Word et Excel

18.  Aide comptable expérimenté – Logiciels Sage et Saari Compta – disponible immédiatement

 

A lire également le Pack spécial CV (7 fiches pratiques dont 2 immédiatement offertes) sur la mise en page de votre CV, la création d'accroches, la photo de votre CV (conseils de pros pour en réaliser une vous-même) + les points de contrôle de votre CV. Des fiches pratiques au format PDF et au coût modique de 4,95€. Voir le contenu de ce pack Spécial CV

 

Si votre besoin est plus global, commandez le pack 100% (21 fiches dont 7 offertes immédiatement, coût de 13.86€) : toutes les fiches les plus utiles concernant votre CV, vos prochianes lettres et mails de motivation, les conseils pour réussir vos prochains entretiens d'embauche. Voir le contenu de ce Pack CV + LM + Entretiens 

 

 

+ de 2200 pages et conseils sur les CV, les lettres de motivation, les entretiens d'embauche, la reconversion professionnelle, la préparation mentale pendant la recherche d'emploi...

 

Bonjour,

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En ligne : + de 750 questions-réponses (anonymisées) sur touts sujets liés la recherche d'emploi (et une nouvelle question-réponse chaque matin à 9h00, du lundi au vendredi), avec par exemple :

Questions sur les CV : cliquez ici

Questions sur les mails et lettres de motivation : cliquez ici

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Questions sur les 1ers jobs : cliquez ici

Questions sur les situations de handicap : cliquez ici 

Questions liées à la gestion mentale pendant la recherche d'emploi  : cliquez ici

Gilles Payet

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Quelle lettre rédiger pour décrocher un financement Fongecif de ma formation Comptable Gestionnaire niveau 3 ?

Votre question :

 

Bonjour,

  

Je viens par hasard de tomber sur votre site, qui me parait très intéressant.

J'en profite pour faire appel à vos services concernant la rédaction d'une lettre de motivation pour décrocher un financement Fongecif de ma formation Comptable Gestionnaire niveau 3 (BAC +2) dans un centre AFPA.

 

Je suis d'origine roumaine, 26 ans et je n'ai pas de diplôme. J'ai terminé le lycée profile Finance Comptabilité (je n'ai pas passé le Bac). Je travaille depuis 2007 dans l'entreprise de bâtiment créée avec mon ami comme secrétaire. Nous avons 2 salariés. Dans la conjoncture actuelle de la crise économique notre société a eu un chute d’activité et nos revenus en baisse.

 

J'ai passé un test pour cette formation avec le formateur du centre AFPA pour savoir si je peux faire celle-ci et le formateur a accepte mon dossier mais j'ai du mal à faire cette lettre de motivation.

 

Si vous pouvez m'aider à me donner quelques conseils ça sera parfait. Ma motivation : tenir la comptabilité moi-même et économiser 350 € HT / mois (rémunération du comptable). Le désir d'avoir une diplôme et de pouvoir travailler dans un métier qui me plaît + opportunité plus tard de créer une micro entreprise en comptabilité.

 

Je vous joins mon CV.

 

Je vous remercie à l'avance pour tout ce que vous pourrez faire pour moi…

 

Cordialement,

Mirela

      

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,
Voici une structure de lettre que vous pouvez reprendre :
 
 
"OBJET : demande de prise en charge financière de ma formation dans le cadre d'un CIF
 
Madame, Monsieur,
À 26 ans, et après des études au lycée en finance-comptabilité (niveau Baccalauréat), j'occupe depuis xxx 2004 la fonction de secrétaire administrative au sein de la société xxx.
 
Afin de progresser au sein de cette société, et de consolider mes compétences, j'ai à cœur de m'investir dans la comptabilité et le suivi financier de ma société et ai comme projet de suivre la formation xxx au sein de l'organisme xxx du xxx au xxx (précisez ici les dates).
 
Ma motivation et mon sérieux sont importants, cette formation est vraiment très importante pour moi et le développement de ma société.
 
Aussi j'ai l'honneur de vous demander de bien vouloir accéder à ma demande de prise en charge financière de cette formation.
 
Je me tiens bien entendu à votre entière disposition pour vous fournir tout document complémentaire qui vous serait utile.
 
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Mirela xxx"
 
Bonne chance et bon courage dans vos démarches Mademoiselle, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet

Comment être convaincante alors que le poste pour lequel je postule ne me plaît pas ? J’ai pourtant besoin d’argent…

  

Votre question :

  

Monsieur,

Comment être convaincante alors que le poste pour lequel je postule ne me plaît pas ? J’ai pourtant besoin d’argent…

 

Je n’arrive pas à avancer dans ma réflexion, merci pour vos « lumières » !

 

Bien sincèrement,

Annabelle

  

Ma réponse :

  

Bonjour Madame,

Tout d’abord, il faut vous faire une raison.... Si vous devez prendre ce job parce que vous avez besoin d’argent, prenez-le ! N’encombrez pas votre esprit avec des considérations « de confort » (intérêt du travail, plaisir) et gérez sans état d’âme votre priorité qui est de gagner de l’argent.

 

Considérez que ce job est un emploi de transition (une parenthèse dans votre parcours) et voyez aussi les avantages de la situation : vous allez gagner de l’argent, vous retrouverez chaque jour un but à vos journées, retrouverez la reconnaissance sociale que vous aviez perdue (vis-à-vis de votre famille, de votre entourage proche), allez de nouveau cotiser, prolongeant votre période d’indemnisation Assedic en cas de coup dur, etc.

  

Concernant votre argumentaire, soyez simple et efficace : concentrez-vous sur vos connaissances, vos compétences et leur valeur ajoutée par rapport aux besoins de votre interlocuteur !

 

En résumé, serrez les dents, concentrez-vous sur votre projet pour l’entreprise, achetez un peu de temps de répit en décrochant ce poste et, une fois établie dans ce nouveau job, soyez la meilleure possible à ce poste (toute expérience de vie est intéressante à vivre et source de développement de compétences) tout en conservant un œil et une pensée vers des projets qui auraient votre faveur.

 

Bon courage dans vos démarches Madame, tous mes vœux vous accompagnent.

Bien sincèrement,

Gilles Payet

Qu’est-ce que le test TOEIC ? Est-il indispensable de le passer pour les postes nécessitant la pratique de l’anglais ?

  

Votre question :

 

Bonjour Monsieur Payet,

Je m’oriente vers un poste à l’étranger et constate que certaines entreprises demandent le score obtenu au TOEIC…

 

Qu’est-ce que ce test ? Est-il vraiment indispensable de le passer pour les postes nécessitant la pratique de l’anglais ?

 

Clara

 

 

Ma réponse :

 

Bonjour Madame,

Le TOEIC (test of english for international communication) mesure de façon objective et reconnue par les recruteurs votre compétence en anglais écrit et oral.

 

Il est basé sur l’anglais tel qu’il est pratiqué dans le monde des affaires, du commerce, de l’industrie et de la diplomatie. Ce test est composé de deux parties : 100 questions à choix multiples (QCM) de compréhension orale (photos, questions-réponses, conversations, textes auditifs) et 100 autres QCM de compréhension écrite (phrases incomplètes, textes à compléter, compréhension de textes écrits).

 

En fonction des résultats à ce test (compris entre 0 et 990 points), votre niveau est classé en 5 catégories : expérimenté autonome (c'est-à-dire proche de la notion de « bilingue », correspondant à un score supérieur à 945 points), indépendant avancé (score supérieur à 785 points, correspondant à un niveau « courant »), indépendant (score supérieur à 550 points, correspondant à la notion « lu, parlé, écrit »), élémentaire intermédiaire (score supérieur à 225 points) et élémentaire débutant (score supérieur à 120 points).

Pouvoir indiquer un bon niveau de test TOEIC sera beaucoup plus convaincant pour un recruteur qu’un simple "lu/écrit/parlé" !

 

Vous qui souhaitez travailler utiliser l’anglais dans votre futur job, placez comme priorité de votre emploi du temps le fait de passer prochainement ce test.

 

Bon courage dans cette préparation !

Bien sincèrement,

Gilles Payet  

 

***lg***

Comment retrouver les coordonnées téléphoniques et mails personnelles d’un recruteur que je veux contacter ?

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur,

 

Auriez-vous une astuce pour retrouver les coordonnées téléphoniques et mails personnelles d’un recruteur que je veux contacter ?

 

Merci pour votre retour !

 

Matthieu 

 

Ma réponse :

 

Bonjour Monsieur,

Plusieurs solutions s’offrent à vous.

Pensez tout d’abord à faire une recherche via le site Internet de l’entreprise. Parfois, certaines coordonnées directes sont indiquées.

Vous pouvez également passer par le standard téléphonique de l’entreprise (que vous trouverez facilement via les pages jaunes sur Internet ou le site Internet de l’entreprise) ou, mieux encore, composer un numéro de téléphone « décliné ». Par exemple, si le standard est le 01 46 xx xx 10, composez le 01 46 xx xx 11 et dites « Bonjour, ah pardon j’ai dû me tromper, je cherchais à parler à Monsieur xxx de la part de xxx, il vient de me laisser un message… J’ai dû mal noter son numéro de poste, pourriez-vous svp me le donner ? ». Si cela ne fonctionne pas avec ce numéro, essayez le 01 46 xx xx 12 puis le 01 46 xx xx 13, etc. jusqu’à obtenir la bonne information.

Une autre façon qui peut également fonctionner : taper dans Google les prénom et nom de votre interlocuteur ainsi que les mots « téléphone » et/ou « mail » ou encore « courriel ».

Autre solution pour l’adresse mail : vous avez déjà dû remarquer que dans une entreprise, les mails sont tous structurés de la même façon. Il vous suffit alors de connaître une adresse mail (que vous pouvez retrouver sur le site Internet de l’entreprise par exemple) pour recomposer celle de votre interlocuteur. Exemple : vous recherchez le mail de Jacques Maréchal (votre interlocuteur) et avez relevé sur le site Internet de l’entreprise l’adresse mail de l’attachée de presse (souvent publique) est g.hebert@xxx.fr. Vous pouvez donc en déduire sans vous tromper que le mail de votre interlocuteur est j.marechal@xxx.fr ! 

 

Bonne chance et bon courage dans vos démarches.

 

Bien sincèrement,

Gilles Payet

Certaines journées, je n’ai plus envie de rien… comment lutter contre ce que mes proches qualifient parfois de paresse ?

  

Votre question :

  

Bonjour Monsieur,

 

Je voulais vous poser une question d'ordre assez personnel.

  

Certaines journées, je n’ai plus envie de rien… comment lutter contre ce que mes proches qualifient parfois de paresse ?

 

Je culpabilise beaucoup à cause de cette situation... Comment réagir ?

 

Merci par avance pour votre réponse bienveillante.

Vincent

 

    

Ma réponse :

  

Bonjour Monsieur,

 

Ces moments de découragement sont tout à fait normaux et naturels.

 

Je vous conseille alors de lâcher complètement prise et de faire tout à fait autre chose et, surtout (c’est le secret) sans aucune culpabilité : allez chez le coiffeur, préparez un super repas pour votre famille, offrez-vous une escapade à la mer, une séance de massage chez le kiné, allez au cinéma avec votre conjoint, visitez une expo, inscrivez-vous à un tournoi de tennis, prenez 3 journées entières pour faire un break en refaisant la peinture de la buanderie (et faites plaisir à votre femme qui vous le réclamait depuis plusieurs mois…), décidez d’être dispo un peu chaque jour pour votre ado qui a besoin de soutien dans ses études…

 

En vous accordant ces pauses « pour vous et les autres » vous rechargerez les batteries, ferez aussi plaisir à votre entourage et retrouverez votre énergie pour reprendre votre recherche.

 

Prenez soin de vous, de votre corps et de votre mental - et vous conserverez le cap.

 

Bien sincèrement,

Gilles Payet