Bonjour,
Merci tout d’abord pour cette possibilité que vous offrez de recevoir une réponse de professionnel à une question.
Ma question : dans un CV vaut-il mieux mettre sa date de naissance ou son âge, lorsque l'on est une senior de 46 ans ?
Merci pour votre éclairage !
Micheline
Ma réponse :
Bonjour Madame,
En communiquant sur votre date de naissance vous donnez plus d'informations au recruteur et notamment votre signe astrologique, critère peut utiliser mais important pour certaines personnes. Cependant, vous obligez votre interlocuteur à faire une effort - il faut en effet "calculer" votre âge ce qui freine en quelque sorte la lecture de votre CV.
Même s'il n'y a pas de réponse toute faite sur ce sujet, ma préférence va vers l'âge indiqué en toutes lettres (ici 46) que je trouve beaucoup plus lisible (il m'évite par ailleurs de devoir calculer votre âge - et en situation de recrutement je ne suis par ailleurs pas sensible aux signes astrologiques !).
Mais vous trouverez tous types de recruteurs, et donc de besoins, et au final le choix vous appartient !
Bien sincèrement,
Gilles Payet
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