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Bonjour Monsieur Payet,
A chaque fois qu'en entretien je dois aborder la question du salaire, je suis très mal à l'aise.
Je ne sais pas s'il faut provoquer le sujet et lorsque l'on me demande mes prétentions, je bafouille, je rougis et bredouille un montant sans aucune conviction. Cela se voit et j'ai le sentiment de perdre ma crédibilité.
Comment faire pour être plus à l'aise avec l'argent ?
Merci par avance pour votre réponse !
Estelle
PS : j'ai acheté vos 4 livres que je trouve formidables de clarté et de concision, ancrés dans la réalité de ce que l'on vit lorsque l'on est en recherche d'emploi : bravo et merci ! :0)
Ma réponse :
Bonjour Madame,
Le premier conseil est d'aborder le sujet des prétentions salariales le plus tard possible dans l'entretien (ou la succession d'entretiens). La règle d'or : rendez-vous indispensable avant d'entamer la moindre négociation !
Ensuite, pour être plus à l'aise en entretien, je vous conseille de préparer votre réponse à l'avance et de choisir une formule qui ne ferme pas la discussion. Vous pouvez par exemple expliquer dans un premier temps votre rémunération actuelle (si vous êtes en poste) ou passée (si vous être en recherche d'emploi).
Puis vous expliquez que vous souhaiteriez un montant qui se situe dans telle fourchette (par exemple entre 35 et 40 K€). Vous pouvez si cela est important pour vous préciser qu'en dessous de 35 K€ vous ne bougerez pas et que vous seriez sensible à un montant supérieur à ces 35K€ ! Cette fourchette montrera votre ouverture d'esprit, ne bloquera pas votre interlocuteur (ni vous-même d'ailleurs) si le montant proposé reste en bas de la fourchette.
Très important : pour éviter toute erreur d'interprétation, ne parlez que de rémunération annuelle brute, celle-ci intégrant les éventuels treizième mois, primes, etc. Toujours pour éviter les éventuels flottements, si l'on vous fait une proposition en entretien, reformulez oralement les différents éléments du salaire en les notant devant votre interlocuteur. En cas de litige, vous pourriez ainsi ressortir vos notes.
En espérant que ces quelques conseils pratiques vous aideront à être plus à l'aise,
Et bien cordialement,
Gilles Payet
PS : merci bcp pour votre retour sur mes livres, c'est très gentil de votre part !
PPS : pour estimer gratuitement votre salaire, aidez-vous du Guide des 400 rémunérations brutes annuelles (source Insee 2010) : cliquez ici pour le découvrir
Bonjour, Je profite de votre blog opur vous transmettre au nom de Pôle emploi Ile-de-France cette appel à candidature :
185 professionnels recherchés dans la sécurité privée : agents de sécurité, agents de sécurité incendie, maitres chiens, chefs d’équipe expérimentés … Ils seront en CDI et à temps plein pour travailler sur l’ensemble de l’Ile de France. Ils devront posséder, au minimum, le CQP (certificat de qualification professionnelle) et la carte professionnelle. Pôle emploi assure la présélection des candidats. Envoyez votre CV et lettre de motivation à Pôle emploi : damien.mary@pole-emploi.fr
Merci pour votre aide,
Thomas Isaak
Rédigé par : Thomas Isaak | 16 décembre 2010 à 22:22