Bonjour,
Tout d'abord merci : sur Internet, les sites sur lesquels on peut s'appuyer avec confiance sont rares et le vôtre en fait partie.
Je suis convoquée en entretien mercredi prochain pour un poste qui m'attire beaucoup. Je suis donc très contente, mais un peu inquiète : j'ai l'impression que je vais avoir à passer des tests écrits.
Le recruteur m'a indiqué "prévoyez environ 2h30 sur place entre la préparation à l'entretien qui vous sera demandée et votre passage effectif". Je n'ai jamais participé à de tels entretiens d'embauche, et je n'ai pas trouvé de message à ce sujet sur votre blog : pouvez-vous me dire comment cela se déroule, et comment m'y préparer ?
Je précise que le poste à pourvoir est "Chargé(e) du service de communication" pour un Fonds régional d'art contemporain.
En vous remerciant par avance,
Cordialement,
Siloé
Ma réponse :
Bonjour Madame,
Merci pour votre retour.
Cliquez ici pour découvrir les principales formes de tests. J'ajouterais un test que vous seriez peut-être susceptible de passer : un test de mise en situation on vous demande de réagir (et peut être de plancher par écrit puisque votre poste est un poste de communiquant) à une situation de crise à laquelle vous devez trouver une situation.
Il y a en réalité une infinité de tests possibles… Je vous encourage d'ailleurs à reprendre contact avec votre interlocuteur pour lui demander de vous préciser quel type de test ou de préparation il vous demandera avant de passer l'entretien. Cela n'a rien d'exceptionnel de demander cela et au contraire cela montre plutôt du bon sens de votre part que de prévoir plutôt que de subir. Personnellement j'apprécierais que l'on me demande ces précisions…
Je vous souhaite bonne chance pour ce mercredi et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet
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Gilles Payet
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