Questions d'emploi

Comment réussir les tests psychotechniques ? - test n°17 !

Puis-je relancer un recruteur après une réponse négative ? Et si oui, comment faire ?!

 

 

Je n'arrive pas à obtenir les raisons du refus de ma candidature... Comment faire ?

 

 

 

Je viens de province et postule à Paris. Comment communiquer sur mon adresse actuelle ? J'ai peur qu'elle me desserve...

 

J'ai relancé le recruteur après l'entretien mais reste sans réponse... Comment revenir vers lui de façon pertinente et sans l'agacer ?!

 

Bonjour Gilles,

J'ai eu un entretien avec un recruteur il y a 2 semaines. A la fin de l'entretien ce dernier m'a demandé de lui envoyer par e-mail dans la semaine, une lettre contenant mes motivations, ce qui l’inciterait à m'embaucher.

J'ai envoyé le mail puis 3 jours après je l'ai contacté pour l'assurer de ma motivation de vive voix et être certaine qu'il avait bien eu le courriel. Il m'a confirmé avoir reçu le mail et que la balle était dans son camp et qu'il me recontacterait.

Voila 1 semaine ce jour, que je suis sans nouvelle. Dois je le relancer de nouveau en risquant d'être "lourde" ?

Que me conseillez vous ?

Keicha

 

 Ma réponse                                                                                                          

Bonjour Keicha,
Vous avez fait tout ce que vous pouviez faire et il vous faut maintenant être patiente.

Ne revenez vers lui que pour lui apporter une info importante complémentaire ou supplémentaire : une idée de partenariat, de nouveau business, de solution dorganisation, de mise en place dun logiciel, de test supplémentaire (de niveau de langue, de niveau informatique...), etc. Qui justifierait le fait que vous reveniez vers lui. Cest une façon astucieuse et constructive de montrer votre motivation.

Important : une fois la décision prise sur la relance ou non - essayez de lâcher prise sur ce recrutement et de poursuivre sans relâche votre chasse dautres annonces, dautres jobs. Cest important de ne jamais arrêter vos démarches lorsque vous attendez une réponse. Vous restez ainsi en dynamique et si la nouvelle est négative cela est aussi plus facile à vivre. Et si le process de recrutement sur le 1er poste se poursuit, vous restez en action et sans doute + efficace pour convaincre vos interlocuteurs de vous recruter.

Bon courage dans vos démarches, soyez patiente et combative !

Bien sincèrement,
Gilles Payet

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Comment réussir les tests psychotechniques ? - test n°16 !

 

 

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