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Bonjour Monsieur Payet,
J'ai envoyé une lettre de motivation ainsi qu'un CV, pour faire une demande de formation pour un contrat de professionnalisation dans l'hôtellerie, restauration.
On m'a appelé en me donnant un rendez-vous pour un entretien.
Je n'ai jamais travaillé dans ce domaine, mais je suis très intéressée par ce milieu.
J'aimerais savoir quelles questions poser lors de l'entretien ?
Merci d'avance.
Cindy
Ma réponse :
Bonjour Cindy,
Les questions à poser sont… les questions que vous vous posez vous-même ! Quelles sont-elles ? Prenez le temps d'y réfléchir et notez-les...
Les questions à poser en entretien sont par définition infinies ! elles peuvent concerner :
- l'entreprise (si ces infos n'étaient pas sur le site Internet) : son histoire, ses concurrents, sa composition en terme de nombre de salariés, de chiffre d'affaires, de type d'équipement (machines...), d'établissements (filiales...), son actualité, ses enjeux dans les prochaines années à venir ;
- la définition précise du contrat de professionnalisation : le cadre de travail (en cuisine, en salle, en bureau…), les horaires de travail, la rémunération, les liens hiérarchiques ;
- les principales qualités attendues du jeune qui sera retenu ;
- le fait de savoir s'il s'agit d'une création de poste ou d'un contrat qui existe depuis plusieurs années,
- la suite du contrat : si vous donnez entière satisfaction, y aura-t-il la possibilité d'être embauché après votre diplôme ?
A noter : si vous souhaitez aussi vous préparer aux questions qui vous seront posées en entretien, et vous entrapiner à y répondre, cliquez sur ce lien 157 questions posées en entretien !
Je vous souhaite bonne chance et bon courage pour cet entretien Cindy !
Bien sincèrement,
Gilles Payet
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