Bonjour Monsieur Payet,
Je souhaiterais obtenir de l’aide pour la rédaction de mon CV que je trouve un peu chargé.
Cela fait 4 ans que j’habite dans les Vosges et je ne trouve pas de CDI, le bassin de l’emploi étant assez sinistré. Les quelques grandes entreprises encore présentes réduisent considérablement leurs effectifs ou se délocalisent.
Mon CV ne passe pas bien auprès des petites entreprises. Elles me disent qu’elles n’ont pas de poste équivalent à m’offrir ; pas de système de gestion des temps de travail, pas de service RH structuré et pas 300 payes à traiter.
Comment faire pour réussir à intégrer une plus petite société, comment dois-je faire pour me vendre ?
Dans l’attente de vous lire et avec mes remerciements anticipés,
Cordialement,
Réjane
Ma réponse :
Bonjour Réjane,
Votre CV est effectivement très impressionnant pour une PME. Impressionnant par la taille des entreprises chez qui vous avez travaillé. Impressionnant aussi par le détail et la précision des missions.
Si votre objectif est de viser une fonction RH en PME, je vous invite à mettre en avant vos compétences (de façon synthétique) et à simplifier l'ensemble vos expériences pros (dates + nom de l'entreprise + intitulés de poste) de sorte que votre CV tienne sur une seule page. Votre CV sera ainsi moins impressionnant et surtout plus lisible.*
Vous pouvez également élargir votre champ de recherche vers un poste d'assistante de direction DG/RH/Finance ce qui peut être vendeur pour un dirigeant de PME qui verra en votre profil l'apport de multiples compétences et une valeur ajoutée forte dans la conduite de son activité.
Je vous souhaite bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.
Bien sincèrement,
Gilles Payet
* je vous encourage vraiment à réaliser ce travail qui vous apportera aussi bcp sur vous-même - il vous obligera à faire des choix, à ne garder que l'essentiel - l'exercice est très enrichissant vous le verrez…
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