Mon mari a postulé dans l'entreprise où je travaille...

Bonjour Monsieur,

Mon mari a postulé dans l'entreprise où je travaille. 

En donnant sa candidature à mon directeur, ce dernier a répondu qu'il examinerait sa candidature et qu'il devrait en parler au président de l'entreprise, la situation étant "particulière" puisque le candidat est le mari d'une salariée de l'entreprise.

Pour information : le poste est différent du mien et nos contacts professionnels seraient quasi nuls. En revanche, nous serions dans le même couloir.

D'où ma question : l'employeur (président de l'entreprise) peut-il légalement refuser cette candidature sous prétexte que le candidat est mon mari ?

Il pourra évidemment trouver une autre excuse pour refuser sa candidature. 

Vous remerciant par avance pour votre réponse.

Bien cordialement,

Caroline

 

 Ma réponse                                                                                                             

Bonjour Caroline,

Non votre président ne pourra pas invoquer cela pour refuser la candidature de votre mari, et il ne le fera d'ailleurs pas (en tout cas pas officiellement).

Il peut en revanche penser que cela serait un frein (mais là encore il ne vous le dira jamais officiellement), notamment en cas de souci sur l'un de vos deux postes, il n'est jamais neutre d'avoir un couple au sein d'une même entreprise.

Ce que je conseille à votre mari est de se concentrer sur ce qu'il maîtrise : ses compétences et son projet pro pour le poste visé et de ne pas sortir de cela.

Bien sincèrement,

Gilles Payet

 

 

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