Vous m'avez convaincue il y a quelques mois de concevoir un profil Viadeo et Linkedin.
Mais je lis beaucoup d'articles sur Twitter et me pose la question de savoir ce que ce site pourrait m'apporter dans ma recherche d'emploi.
Quel est votre avis sur le sujet ?
Merci pour vos lanternes !
Magalie
Ma réponse
Bonjour Magalie,
Pour votre recherche d'emploi, Twitter vous permettra deux choses principales :
1- Publier des infos sous la forme de micro-messages de moins de 140 signes - la plupart du temps avec un lien URL renvoyant vers une page web : article, fichier PDF, photo, vidéo, fichier Excel... L'avantage pour votre recherche d'emploi : publier des infos pertinentes contribuant à votre e-reputation et donc à votre visibilité auprès de certains recruteurs = pros des RH mais aussi et surtout d'opérationnels en poste qui trouveront juste, pertinent, original, etc. ce que vous écrirez - et qui seront peut-être amenés à vous contacter un jour.
2- Suivre des personnes (en devenant suiveur ou "follower" de leurs tweets) et ainsi obtenir (si les personnes que vous suivez sont triées sur le volet) des infos "expertes" et pertinentes dans votre domaine d'activité ou de recherche : info clé, actualité experte, date de salon, etc. que vous n'auriez pas eu sans cette veille automatique. Et c'est bien un avantage très intéressant de Twitter : celui de récupérer de façon automatisée des infos de premier plan (mais encore une fois il faut que vous choisissiez les bonnes personnes, celles qui publient des infos intéressantes).
Dans tous les cas, si vous investissez un peu de temps sur Twitter, attention à ne pas en consommer trop : garder en ligne de mire le rapport "temps passé / contacts et infos utiles" = ne pas oublier que votre objectif est de trouver un job :) c'est le risque des réseaux sociaux que de passer trop de temps non productif...
Si en guise d'essai vous voulez suivre mon compte, voici son adresse : https://twitter.com/GillesPayet
A bientôt !
Gilles Payet
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