Liste de 187 défauts humains ! Comment en parler avec aisance en entretien d'embauche ?

Voici une liste de 187 défauts humains et des conseils pour apprendre à en parler sereinement devant un recruteur.

 

1.Abrupt(e)

2.Académique

3.Acerbe

4.Accro (à xx)

5.Agressif(ive)

6.Aigri(e)

7.Amateur(trice)

8.Ambitieux(euse)

9.Amorphe

10.Anxieux(euse)

11.Arbitraire

12.Arriviste

13.Arrogant(e)

14.Asocial(e)

15.Assisté(e)

16.Autoritaire

17.Autorité (manque d’)

18.Avare

19.Bagarreur(euse)

20.Baratineur(euse)

21.Bavard(e)

22.Blasé(e)

23.Blessant(e)

24.Borné(e)

25.Boudeur(euse)

26.Brouillon(ne)

27.Brute

28.Bruyant(e)

29.Cachottier(e)

30.Calculateur(trice)

31.Capricieux(euse)

 

 Découvrez le mini-dossier  : 148 réponses aux questions posées par les recruteurs.

148 formules prêtes à l'emploi pour vous tirer de toutes les questions délicates ◾ quels sont vos défauts ?  ◾ vos prétentions ? ◾ vos questions ? ◾ qu'avez-vous fait depuis xx ans ? ◾ pourquoi vouloir quitter votre job ? ◾ que me dirait votre manager si je lui demandais de me parler de vous ? ◾ qu'est-ce que vous n'aimez pas faire ? ◾ que pensez-vous pouvoir nous apporter ? etc.

32.Caricatural(e)

33.Carriériste

34.Cassant(e)

35.Catastrophiste

36.Castrateur(trice)

37.Caustique

38.Censeur(euse)

39.Cérémonieux

40.Chicaneur(euse)

41.Coléreux(euse)

42.Complexé(e)

43.Compliqué(e)

44.Confiance (manque de)

45.Confus(e)

46.Conventionnel(le)

47.Critiqueur(euse)

48.Cruel(le)

49.Débordé(e)

50.Défaitiste

51.Dépensier(e)

52.Désobéissant(e)

53.Désinvolte

54.Distrait(e)

55.Docile

56.Ecoute (manque d’)

57.Égocentrique

58.Égoïste

59.Émotif(ive)

60.Emporté(e)

61.Envahissant(e)

62.Envieux(euse)

63.Étourdi(e)

64.Excessif(ive)

65.Familier(e)

66.Fantasque

67.Fataliste

68.Formaliste

69.Frondeur(euse)

70.Guindé(e)

71.Grossier(e)

72.Hésitant(e)

73.Humiliant(e)

74.Hyperactif(ive)

75.Hypocrite

76.Immature

77.Impatient(e)

78.Imprudent(e)

79.Impulsif(ive)

80.Inaccessible

81.Inattentif(ive)

82.Incompétent(e)

83.Inconstant(e)

84.Inculte

85.Indécis(e)

86.Indépendant(e)

87.Indiscret(e)

88.Individualiste

89.Influençable

90.Insignifiant(e)

91.Insouciant(e)

92.Instable

93.Illogique-

Découvrez 7 exercices pour vous déstresser en quelques secondes et parler avec aisance de vos qualités et de vos défauts en entretien.

Des exercices pour mettre à distance vos pensées parasites et vous gonfler de confiance.

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94.Intolérant(e)

95.Intransigeant(e)

96.Introverti(e)

97.Irrespectueux(euse)

98.Irresponsable

99.Jaloux(se)

100.Laxiste

101.Léger(e)

102.Lent(e)

103.Lourd(e)

104.Lunatique

105.Macho

106.Maladroit(e)

107.Mal à l’aise à l’oral

108.Mal à l’aise en groupe

109.Mal à l’aise au téléphone

110.Mal élevé(e)

111.Maniaque

112.Maniéré(e)

113.Manipulateur(trice)

114.Méchant(e)

115.Médiocre

116.Médisant(e)

117.Méfiant(e)

118.Mégalomane

119.Menteur(euse)

120.Méprisant(e)

121.Mesquin(e)

122.Misogyne

123.Mou(olle)

124.Muet(te)

125.Mythomane

126.Naïf(ïve)

127.Négatif(ive)

128.Négligeant(e)

129.Nerveux(euse)

130.Nonchalant(e)

131.Obstiné(e)

132.Obtus(e)

133.Opiniâtre

134.Orgueilleux(euse)

135.Paresseux(euse)

136.Passif(ive)

137.Pédant(e)

138.Pessimiste

139.Peu à l’aise à l’oral

140.Peu à l’aise en langues

141.Peu autonome sur Word

142.Peu résistant au stress

143.Peu xxx (qualité)

144.Peureux(euse)

145.Plaintif(ive)

146.Planqué(e)

147.Pointilleux(euse)

148.Prétentieux(euse)

149.Procrastinateur(euse)

150.Prudent(e)

Téléchargez le PACK ENTRETIEN  :

7 modules pour préparer vos entretiens

1- 100 questions posées par les recruteurs

2- 187 défauts, apprendre à en parler 

3- Exercices pour développer ma confiance 
4- liste de 192 qualités humaines 

5- Questions pièges : conseils et astuces 
6- 7 exercices pour ôter tout stress avant un entretien

7-  Les méthodes de sélection des recruteurs

 

 

151.Qui sait tout

152.Raciste

153.Radin(e)

154.Râleur(euse)

155.Rancunier(e)

156.Reconnaissance (besoin de)

157.Renfermé(e)

158.Résigné(e)

159.Rétrograde

160.Revanchard(e)

161.Rêveur(euse)

162.Rigide

163.Ringard(e)

164.Rouspéteur(euse)

165.Routinier(e)

166.Sans gêne

167.Secret(e)

168.Sensible

169.Solitaire

170.Soupçonneux(euse)

171.Sournois(e)

172.Stressé(e)

173.Stupide

174.Superficiel(le)

175.Susceptible

176.Tatillon(ne)

177.Temps (gestion du)

178.Têtu(e)

179.Timide

180.Triste

181.Trop calme

182.Trop curieux(euse)

183.Trop gentil(le)

184.Trop xxx (qualité)

185.Vaniteux(euse)

186.Versatile

187.Vulgaire

 D'APRES VOUS...  Comment 1- Identifier - parmi cette liste de 187 défauts - ceux qui vous concernent 2- Retenir les 3 défauts dont vous pouvez parler librement 3- Découvrir le secret des qualités intérieures ! 4- Eviter les 3 réponses qui agacent les recruteurs 5- Vous inspirer de 6 témoignages percutants sur les défauts 6- Utiliser 8 formules prêtes à l'emploi 7- Parler sereinement de vos défauts et gagner des points en entretien ? Je vous révèle tout cela dans une fiche pratique (format PDF) intitulée Défauts humains, apprendre à en parler sereinement en entretien

// Pour aller plus loin et vous doter d'outils performants dans vos démarches, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation (cliquez sur les images pour ouvrir les packs). 

                

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Comments

[Rédigé par : Rumelange]

Wow merci beaucoup

[Rédigé par : Marc Lévy]

Bonjour ! Je trouve votre liste très bien merci pour tout je l’utilise pour la création de mon personnage (roman) et je n’arrivais pas à lui trouver des défauts cohérents, votre liste m’a beaucoup aidé !

[Rédigé par : Hélène]

Il y a écrit"raciste", c'est bien, mais pourquoi pas "homophobe" ? Cella, pour moi, est aussi un défaut. Mais sinon merci

[Rédigé par : Jinee]

Je ne suis pas vraiment sûre que ''jaloux''est seulement un défaut parce que il y a plusieurs sortes de jalousie. Mon point de vue est que le mot jaloux peut être placé dans le rang de qualité aussi. 😊 Thank you

[Rédigé par : Ambicieux]

Je trouve que beaucoup de gens critique la liste, c'est bien de donner son avis, mais nous n'avons pas tous le même avis ! Les commentaire sur le defaut (qui en est assurément un) et quand même plutôt désagréable, et stéréotypé.. Faut rester cool, la personne qui l'a fait a dû prendre beaucoup de temps, et elle partage des choses intéressantes !

[Rédigé par : Yann]

On ne dit pas chaudement mais chaleuresement

[Rédigé par : Darius]

Vraiment les défauts évoqués ne peuvent pas compromettre le recruté

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Gilles,
Merci pour votre relecture attentive.

Le mot "intéressé" était ici mis dans le sens "calculateur". Mais je l'avoue cela n'est pas très lisible.

Je l'ai donc remplacé par "illogique" qui manquait à l'appel :)

Gilles Payet

[Rédigé par : Gilles]

Je ne suis pas d'accord pour dire que intéressé(e) est un défaut.
Il faut un minimum être interessé(e) pour quelque chose.
C'est le numéro 93

[Rédigé par : Camille]

Ah si je suis d'accord pour dire que les Monsieur Madame Je-sais-tout (mieux que tout le monde) sont insupportables et se trompent souvent d'ailleurs...

[Rédigé par : Natacha Stefanovich]

À mon avis il en manque un primordial dans cette liste :
- Irrespectueux !
Il y en a pourtant des tonnes autour de nous et c'est insupportable.

[Rédigé par : Jean-Claude]

Moi j'aurais aussi parlé de la cupidité.

[Rédigé par : Amani SIYAPATA PIERROT]

Merci beaucoup, que le tout puissant vous bénisse car vous m'avez beaucoup enseigné

[Rédigé par : Le message d'une "Sait-tout" fière de l'être]

Et depuis quand savoir tout est un défaut ?? u-u
Il vaut mieux savoir tout que ne rien savoir et rater sa vie.

[Rédigé par : Gilles Payet]

C'est fait, merci "colérique" 😊

[Rédigé par : Colérique]

Juste faire un petit "enter" avant le numéro 152!

[Rédigé par : Gilles Payet]

Merci pour votre retour Maria :)

[Rédigé par : maria]

bonjour votre site a été d'une grande aide même si
je pense que certains mots n'ont pas leur place dans ce classement
merci encore et' bonne journée

[Rédigé par : Pomme]

En lisant le commentaire de Marc je ne comprend pas pourquoi il associe le mot raciste à celui d'une personne qui est forcément contre les noirs. C'est un stéréotype de croire que le racisme vient que de la part des blancs.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Marc,

Vous avez raison d'écrire qu'un candidat ne dira jamais de lui même qu'il est raciste, mais le propos n'est pas là concernant ce défaut.

Il concerne plutôt les situations où le recruteur pointe dans le discours ou l'attitude (remarques, pensées, raisonnement...) du candidat des propos racistes. La nature humaine étant ce qu'elle est, et certains recrutements s'apparentant parfois un peu à une simple discussion et non à un entretien RH... Dans ce cas là il faut bien répondre à la mise en cause. Et cette situation (sur ce défaut ou un autre) est plus fréquente qu'on peut le penser.

Gilles