Quels avantages ai-je à faire reconnaître mon statut de travailleur handicapé ?

Monsieur,

Merci pour votre blog que je trouve vraiment très bien fait.

J'ai 26 ans. Suite à une grave maladie à l'âge de 22 ans, je suis aujourd'hui titulaire d'une carte d'invalidité avec un taux d'incapacité de 80%, avec mention station debout pénible, jusqu'en janvier 2017.

Si je fais la demande de travailleur handicapé auprès de la MDPH, cette seule carte d'invalidité me donne-t-elle accès direct au statut de travailleur handicapé ? Ou dois-je faire d'autres démarches (auprès de mes médecins par exemple) ?

J'hésite néanmoins à en faire la demande car je ne sais pas si cela est vraiment intéressant pour moi.

Qu'induit ce statut de travailleur handicapé au sein des entreprises ? Salaire égal, inscription sur la fiche de paie ? "Suis-je fichée en quelque sorte ?"

Me donne-t-il des droits: absentéisme pour contrôle médical ? Travail à tiers-temps? Autre ?

Merci d'avance pour votre réponse,

Bien à vous,
Philippine

 

Bonjour Philippine,

Merci pour votre retour.

La reconnaissance de travailleur handicapé (TH) vous permettra de faire partie de "publics prioritaires" lors de procédures d'embauche réellement ouvertes au recrutement de personnes en situation de handicap. Mais elle n'aura pas d'influence dans les autres procédures de recrutement. Je recommande d'ailleurs toujours de ne jamais mettre en avant votre handicap (non mention sur votre CV ou dans votre LM ou encore profil Linkedin ou Viadeo) si vous n'avez pas l'assurance que l'entreprise ou l'institution où vous postulez est ouvertement "handi-recruteuse".

Elle pourra également faciliter l'accès aux contrats dits "aidés" (notamment ceux prévus dans le cadre du contrat unique d'insertion, CUI) et vous permettra aussi de bénéficier d'un large éventail d'aides et de conseils de la part de l'Agefiph et/ou du FIPHFP. Voici un lien vous précisant l'ensemble des avantages à vous inscrire comme travailleur handicapé auprès de la MDPH (parmi d'autres avantages, cela vous donne accès à des aides et accompagnements spécifiques dans votre recherche) : cliquez ici pour voir les 5 avantages.

Process : vous devez adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) un formulaire de demande de reconnaissance, en double exemplaire. Ce formulaire (n°13788*01) est disponible auprès de la MDPH, des Caisses d'Allocations Familiales (Caf) et de divers organismes sociaux. Vous pouvez aussi télécharger le formulaire en cliquant ici.

Vous y joindrez un certificat médical récent établi par votre médecin traitant, une fiche d'état-civil ainsi que diverses pièces justificatives en fonction de la nature de votre demande.

Important à noter : cette reconnaissance ne vous donne
  
Bonne chance et bon courage dans vos démarches, gardez surtout confiance en vous et tenez bon le cap.

Bien sincèrement,
Gilles Payet

 

* Agefiph : fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans le secteur privé / www.agefiph.fr * FIPHFP : fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans le secteur public www.fiphfp.fr

/// Pour vous doter d'outils utiles dans vos démarches de recherche d'un nouveau poste, je vous invite à découvrir les Packs CV, Entretiens et Lettres de motivation. Dans chaque pack, 2 modules* vous sont immédiatement offerts !

                                             

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Comments

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour saout khad

Lorsque votre état de santé sera stabilisé,

"...Lorsque l'état clinique de votre patient n'évolue plus, vous pouvez en concertation avec le médecin conseil, envisager que votre patient :

reprenne son travail à temps plein (ou éventuellement sur un poste adapté selon l'avis du médecin du travail)
ou reprenne un autre travail après reclassement professionnel ;

reprenne temporairement son travail à temps partiel pour motif thérapeutique en vue de favoriser à court terme la reprise à temps plein ;

relève désormais de l'invalidité...."

Extrait trouvé sur le site de la sécurité sociale

http://www.ameli.fr/professionnels-de-sante/medecins/exercer-au-quotidien/formalites/l-8217-arret-de-travail-de-plus-de-six-mois.php

A priori cela me parait trop tôt pour vous de saisir la MDPH.

Vous pouvez en parler à votre médecin traitant, chirurgien, médecin du travail.

Bon rétablissement, prenez soin de vous.

[Rédigé par : saout khad]

J aimerai avoir des informations sur commrnent ca se passe et a quoi m attendre??,,,
Est ce que fa prend bcp de temps???
j ai 53ans
merci x avance

[Rédigé par : saout khad]

Bonjoir voila j ai subi une opteration a coeur ouvert sui a dure10heures ils m ont change la valve aortique et la valve mitrale qui sont des velves mecaniques je suis obligee de prendre un comprime pzr soir previscan et faire des analyses toutes les semaines ce n est pas equilibre pour l insrant c est demoralisant. On me conseille. De faire la carte de travailleuse handicapee. Car je travaille ds une creche famliale en tanr su assisstante maternelle.pour l instant je ne peux rien porter de lourd.je me suis operee le 3 avril 2015 et je suis encore en arret de travzil depuis .je ne sais pas le temps que ce prendra.je siis dimunire physiquement pshycologiquementet financierement.mon salaire est divise par2.qu est ce que vous pensez de ma situation.
edt ce que j aurai droit a la carte de travailleuse handicapee.
mon plus grand souhait rt de reprendre mon travail aupres. Des enfants c c est ce que j ai toujours fais.metci de m aidet

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Valérie

Avec des intestins sensibles, j'imagine que le froid est un facteur néfaste. Vous pouvez demander de rencontrer le médecin du travail et lui parler de votre problème. Il devrait alors vous établir un avis d'inaptitude à un emploi dans le froid et une demande de reclassement à un autre poste.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Valérie,

Oui bien sûr, votre situation justifie tout à fait un aménagement de votre environnement de travail. Je vous suggère de vous faire accompagner par des représentants du personnel dans vos démarches auprès de la DRH (en parler avec votre chef de service dans un premier temps ?).

Gilles

[Rédigé par : Valérie Pechon]

Bonjour, je suis reconnue travailleur handicapé, dû à la maladie de chronn, je travaille dans un hôpital de la restauration ,de plus je prépare des plats pour les malades dans le froid, j'ai régulièrement des poussées ,est ce que je peux demander un changement de service merci

[Rédigé par : Vanessa]

Bonjour,

En juillet 2014, j'ai subi un by-pass gastrique avec une perte de poids de 68 kg en un an. Le souci c'est que la perte de poids a été compliquée, vomissement nausées hypoglycémie hypotension, refus de mon estomac des aliments type féculents; je suis donc restée en arrêt jusqu'à début janvier 2015 où j'ai repris mon poste en mi-temps thérapeutique. J'ai tout de même fait des malaises au travail, parfois avec admission aux urgences, j'ai dû arrêter toutes mes activités annexes (kine, aquagym pour me remuscler après la perte de poids et dessin, incapable de travailler le bras en l'air sur chevalet).
Mon mi-temps thérapeutique s'est arrété fin juin et j'ai repris mon emploi à temps partiel à 25h sur l'été. Néanmoins les horaires décalés du commerce et l'absence de prise de repas et de collations à heures fixes ont contribué à ce que les malaises continuent, de même qu'une perte de poids excessive. j'ai donc été de nouveau en arrêt au mois d'août et le médecin conseil de la sécu m'a accordé une pension d'invalidité catégorie 1 en m'expliquant que je pouvais travailler à temps partiel et que je pouvais reprendre un temps complet dès que mon état de santé me le permettrait; dans ce cas je n'aurais qu'à prévenir la CPAM de mon changement de statut pour que le versement de la pension s'arrête. La pension commence au mois de décembre.
J'ai vu la médecine du travail pour ma reprise cette semaine et elle m'a mise apte avec réserves, travail assis de préférence sur certains postes et pauses à heures fixes : collation à 10h, repas au plus tard à 13h, et collation après-midi entre 16 et 17h. A priori mon employeur accepte ces contraintes, j'ai vu mon responsable et l'assistante du personnel mais pas la RPRH et mon CS!
L'assistante m'a demandé mes papier de la sécu pour mon titre d'invalidité car elle veut voir avec la RPRH si elles me font passer travailleur handicapé, mais est ce un statut temporaire comme pour la pension d'invalidité ou vais-je être marquée au fer rouge pour le reste de ma carrière? Que se passera -t-il si je souhaite changer de travail après avoir fait une formation auprès du fongecif?
J'avoue être un peu perdue car pour moi c'est une situation temporaire, le temps partiel à 25h (en tout cas je le souhaite... mais il est vrai que les horaires fixes pour les apports nutritionnels sont très fortement conseillés pour éviter les malaises) et je souhaite vivement revenir à un emploi à 35h.
Si je reviens à 35h, est ce que les consignes de la médecine du travail et de la nutrtionniste seront toujours applicables ou est ce qu'ils pourront m'obliger à revenir à des horaires et pauses aléatoires?

Merci d'avance pour vos avis et réponses

[Rédigé par : Abbad djoudi]

Bonjour j'ai déjà effectué une formation mdph qui a abouti sur contrat aidé de 24 mois, je souhaite faire une formation qui aboutirait a un vrai emploi

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Orlanne,

La MDPH est souveraine pour attribuer ou non l'AAH.

Quelle explication vous a-t-on donné lors de ce refus ?

Voir conditions d'attribution de l'AAH : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F12242.xhtml

Gilles

[Rédigé par : Orlanne]

Bonjour,
Je suis reconnue travailleur handicapé, j'ai une restriction professionnelle assez conséquente, car j'ai 3 handicaps, la MDPH m'a refusé l'AHA, comment leur faire reconnaître qu'à cause de mes handicaps, je ne peux pas postuler à de nombreux postes, je suis donc demandeur d'emploi depuis des années, et à cause de cela je suis au RSA.
Comment se fait il que l'on me refuse l'AHA ?
Pouvez vous m'apporter une solution ?

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour mt

Malgré plusieurs recherches, je ne trouve rien. Tous les salariés sont concernés ; il n'y a pas d'exonération pour les personnes handicapées.

[Rédigé par : m.t]

agé de 59 ans , je suis reconnu travailleur handicapé entre 50 et 75 % d'handicap + une pension de 12% suis je redevable d'effectuer la journée de solidarité pour handicapé ?

[Rédigé par : Sofiane]

Bonjour a tous
je viens de passer une visite médicale à l' amsn médecin du travail qui m'a mis une restriction sur mon poste et m' a envoyé chez une assistante sociale du même organisme pour me faire déclaré travailleur handicapé
j' aimerai avoir des informations sur comment ca se passe et a quoi m' attendre
merci d'avance

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Boellis

En France si on ne peut pas reprendre son travail suite à un accident ou une maladie, on va voir le médecin du travail. Après examens, il décide si vous êtes apte ou inapte à reprendre votre poste et dans ce dernier cas propose à l'employeur un aménagement de votre poste ou un changement de poste avec des restrictions. Si impossible de vous reclasser, l'employeur doit alors vous licencier pour inaptitude.

Il ne faut pas confondre guérison, consolidation et aptitude ou inaptitude. Ces avis ne sont pas rendus par les mêmes personnes. L'invalidité est reconnue par la sécurité sociale et l'inaptitude par le médecin du travail.

Voici un texte pour bien comprendre

https://eco.e-bourgogne.fr/oseo/Masque_FAQ.php?theme=RESSOURCES+HUMAINES&faq=Quelle+est+la+diff%E9rence+entre+l%27inaptitude+et+l%27invalidit%E9+du+salari%E9+%3F&TC=Conditions+de+travail&TN=L&FD=

Par contre tout ceci concerne la législation française. Je comprends dans votre message que vous travaillez au Luxembourg. Il existe peut être une différence.

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Jean,
N'étant pas juriste et votre situation étant très particulière, je ne suis incompétent pour vous répondre.

Peut-être pourriez-vous trouver de l'aide en contactant le Défenseur des droits (au moins pour vous faire préciser la marche à suivre, vous donner un contact) ? Vous retrouverez les coordonnées du délégué départemental sur ce site : http://www.defenseurdesdroits.fr/contacter-votre-delegue/trouver-votre-delegue

Bon courage dans vos démarches.

Gilles

[Rédigé par : boellis]

bonjour jean boellis j'ais eu un accident de trajet en sortant de mon travaille au luxembourg le 26 03 2011 sur l'autoroute luxembourg france a 6heure30 du matin la caisse du luxembourg ma pris en charge pendant 52 semaine avant la 52 ème j'ais etais convoquer a la caisse du luxembourg pour reprendre mo poste de travaille que je voulais reprendre mai le maidecin conseille de la caisse ma expliquer que je pouvais plus prendre le poste que j'occupe puis que je porter une arme et que je me suis fait opere de mon epaule droit 2 fois que mai droit serrais sus pendue car j'arriver a ma 52 eme semaine alors je lui demande si vous refuse que je reprend mon travaille qui me prendras en charge il ma repondue la caisse accident de travaille qui me prendrais en charge jusqu'a ma guérison de septembre 2011 jusqu'au septembre 2013 j'ais percue ma imdéminité suite a ca convoquer a la caisse du luxembourg par le medecin conseil il ma examiner mon epaule il ma repondue que jete consilide avec les rappores des churigiens qui mon opere il disais que mon epole été pas consolide je me suis fais opere la deuxieme foi de mon epole suite a ca plus de ressource pas le droit aux chamage puis que je ne suis pas consolide plus de couverture sociale toute les porte se ferme assistance sociale mon voie balade plus de revenue j'ais mi un avocat sur mon affaire de mon sindicat juje plussieure foi au conseille arbitralle a rejete mon affaire que dois je faire merci

[Rédigé par : Gilles Payet]

Bonjour Dargos,

Je ne sais pas répondre directement à votre question.

Les personnes qui entrent dans la catégorie de travailleurs handicapé sont précisées par l'Agefiph à partir de ce lien : http://www.agefiph.fr/Personne-handicapee/Demarches/Reconnaissance-du-handicap-etes-vous-concerne

Mon conseil : contacter la MDPH la plus proche de votre domicile et leur poser la question de la recevabilité de votre handicap pour une RQTH.

Gilles Payet

[Rédigé par : DARGOS]

Bonsoir,

Je suis diabétique traitée à l'insuline j'aimerais faire une demande de carte de travailleur handicapé est ce que j'ai une chance d'obtenir la carte.
Merci de votre réponse.

[Rédigé par : sandrine]

Je travail ds la fonction public ds une ecole maternelle j ai un probleme d audition et suis appareille j ai le statue de travailleur handicape la mairie a fait placer des capteurs pour l alarme et pour la sonnerie de la porte de l ecole j ai un boitier dur moi qui vibre qd sa sonne il font en sorte que je travail ds les meilleur condition possible

[Rédigé par : Murielle]

Bonjour Gilles

Pour information je viens de lire cette annonce sur le site de Pole Emploi

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