Comme chaque mercredi, découvrez une nouvelle question posée en entretien d'embauche et mes conseils pour y répondre. Aujourd'hui je réponds à la question : "Pourquoi avez-vous répondu à notre annonce ?"
Comme toujours - ou souvent en tout cas - les questions posées en entretien ont pour but de voir comment vous allez répondre à la question. On s’attache plus à la manière dont vous allez répondre qu’au contenu à proprement parler. Le recruteur teste ici votre esprit de synthèse, votre motivation et finalement, le plus important : votre projet pour l’entreprise. Et votre envie aussi de la rejoindre au poste proposé ! En d’autres termes qu’est-ce qui dans votre parcours vous rend intéressant pour votre interlocuteur ? Quelles sont les compétences, connaissances et savoir que vous allez mettre à sa disposition ?
Le piège caché de cette question...
Si vous centrez votre réponse uniquement sur ce que ce poste va vous apporter à titre personnel : une nouvelle expérience, une occasion de vous former, de découvrir un autre secteur d’activité, etc. vous êtes en effet tombé dans le piège !
Parce que la réponse attendue consiste plutôt à rebondir immédiatement sur ce que vous allez apporter à l’entreprise et non ce que l’entreprise va vous apporter ! Recentrez alors et toujours votre discours sur les besoins de votre interlocuteur et sur votre valeur ajoutée pour y répondre, les idées auxquelles vous avez pensé pour le poste, votre autonomie qui vous rendra opérationnel rapidement - et peut-être le plus important votre envie à rejoindre l’équipe du manager qui est en face de vous !
A mercredi prochain pour une nouvelle question posée en entretien d'embauche !
Gilles Payet
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