Enceinte, comment gérer ma recherche d'emploi ? Et comment demander un mi-temps aux recruteurs ?

Bonjour Gilles,

j’apprécie vos conseils chaque matin sur France Bleu et sur Questions d'emploi.fr et j'espère que vous pourrez répondre à ma question.

Voilà, je suis actuellement enceinte et en fin de CDD. Ayant déjà un premier enfant je souhaiterais trouver un travail à mi-temps. Puis-je envoyer des candidatures dès maintenant ? 

Je voudrais éviter de rater des opportunités.

Stéphanie

 

 Ma réponse                                                                                                           

Bonjour Stéphanie,

Je pense que vous devez dans tous les cas attendre la fin de votre grossesse ! Démarcher des entreprises aujourd’hui risque de vous fermer plus de portes qu’autre chose car vous ne serez tout simplement pas disponible.

Mon conseil serait donc plutôt de trouver un équilibre de vie après l’arrivée de votre bébé, en termes d’organisation et de mode de garde. Et seulement ensuite de vous mettre en recherche. Dans le cas contraire, je crains que vous ne perdiez votre temps…

Comment faire une demande de temps partiel lorsque l'on est en recherche ?

Cela dépend de la nature de votre métier : certains métiers acceptent +/- facilement les temps partiels. Par exemple un emploi de secrétariat dans une grande entreprise est de +/+ courant. Les secrétaires ou assistantes pouvant se partager des postes. Cela est vrai aussi pour certains postes de production qui mixent des horaires différents.

À vous de voir si votre métier est "tolérant" ou non vis-à-vis du temps partagé. Si cela n'est pas le cas, je vous conseille si vous le pouvez) une stratégie en 2 temps : décrocher le poste à temps plein pour négocier dans un 2e temps un temps partiel.

Vous pouvez également mentionner le sujet "prudemment" dans votre lettre de motivation avec une formule du type "Je reste ouverte à toute proposition de temps partiel", mention à préciser par exemple en post-scriptum de votre lettre.

Si votre besoin est si fort qu'il ne tolère aucune période préalable à plein temps, vous pouvez également choisir de ne répondre qu'à des offres à temps partiels. Sur les job boards, tel que celui de Pôle emploi, mettez ce critère dans vos critères de recherche afin de ne recevoir que des propositions d'offres à temps partiel. Vous répondrez au final à moins d'offres mais aurez du coup plus de temps pour peaufiner vos lettres, plus de temps pour personnaliser votre CV.

Vous essayez et vous me dites ?

A bientôt !

Gilles Payet

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