Bonjour Gilles,
J’ai repéré pour une même entreprise, 2 annonces qui m'intéressent dans des domaines opposés mais auxquels je pourrais prétendre.
Y a-t-il une technique pour postuler aux deux offres sans me griller ?
Philippe
Bonjour philippe,
Sauf à vous adresser à une entreprise disons de moins de 250 personnes, la meilleure façon de candidater à 2 offres d'une même société est de répondre comme s'il s'agissait de deux entreprises différentes : mettez dans chaque lettre les arguments propres à chaque poste et développez des idées apporteuses de valeur ajoutée – mais évidemment pas les mêmes idées !
Le fait de répondre à deux offres de façon séparée interdit évidemment les candidatures "copiées-collées". On pourrait ne pas comprendre pourquoi vous postulez de la même façon à deux offres aux besoins différents. Le risque de vous « griller » – pour reprendre votre expression – est effectivement important dans ce cas-là.
Ce qui change pour une candidature auprès d’une TPE ou PME de moins de 250 personnes...
Ce qui change c’est que vous êtes quasi certain que c’est la même personne qui lira en 1er vos deux candidatures. Elle pourra donc comparer immédiatement le contenu de celles-ci. Ce que je vous conseille, c’est tout simplement de prendre contact directement – et par téléphone - avec l’entreprise pour aborder le sujet de votre intérêt a priori pour les deux postes, discuter de leurs besoins et voir "ensemble" vers quel poste votre interlocuteur vous conseillerait de vous positionner.
L’avantage de cet entretien téléphonique est d’avoir des informations qui ne sont pas précisées dans l’annonce et que vous allez pouvoir utiliser dans votre - ou vos deux - lettres de motivation.
Vous essayez et vous me dites ?
A bientôt !
Gilles Payet
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Bonjour Gaëtan,
Oui vous devez faire deux LM et deux CV car les postes que vous évoquez sont très différents du point de vue des compétences et qualités attendues.
Votre CV sera différent dans l'accroche développée (20 mots clés) et personnalisée que vous rédigerez.
Votre LM reprendra les besoins exprimés dans les annonces et vos idées et projets pour y répondre. Pour le poste de Community management, mettez vraiment en avant vos idées d'animation, de création, de partenariats. Citez des noms, des faits, des projets concrets. Intégrez des liens URL vers des réalisations personnelles ou des business cases que vous avez vus sur le web (pourquoi pas les prendre chez les concurrents de cette entreprise ?!). Soyez plus classique pour la LM pour le poste de développeur.
En clair, répondez aux besoins, personnalisez vos messages et soyez apporteur d'idées et de projets dans vos candidatures !
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 28 mai 2014 à 14:27
Bonjour,
JE souhaite postuler pour un poste de Développeur web et pour un poste de Commmunity Manager dans la même entreprise. Cette entreprise comporte moins de 20 salariés. Doit-je faire deux CV et deux letres de motivations, ou stipuler clairement que par le biais d'un CV et d'une lettre de motivation, je postule pour deux postes?
Rédigé par : Gaëtan COLIN | 27 mai 2014 à 14:55
Bonjour Florent,
Oui, si vos candidatures sont proches (deux candidatures commerciales ou techniques par exemple). Selon la nature du département interne que vous visez, vous n'aurez sans doute pas les mêmes mots, la même hiérarchisation de l'information.
A titre d'exemple, si pour l'une des offres on vous demande de savoir utiliser un CRM pour votre prospection et pas dans l'autre poste, vous mettrez en avant dans votre 1er CV vos compétences techniques la maîtrise d'un outil de gestion client spécifique - mais cette info ne sera pas au même niveau dans le 2e CV.
Idem, les termes utilisés dans chaque annonce sont spécifiques, les objectifs différents à la marge : vous utiliserez donc des mots différents dans chacun de vos CV.
En résumé, votre parcours reste le même, vos diplômes ne changent évidemment pas mais les mots utilisés pour accrocher l'attention de chaque responsable RH ou responsable opérationnel (qui ont chacun des besoins différents), ces mots-là eux doivent changer dans votre CV pour vous adapter aux besoins de chacun.
Gilles
Rédigé par : Gilles Payet | 17 janvier 2014 à 12:47
doit on faire des cv différents pour deux postes au sein d'une même société?
Rédigé par : Florent Konan | 17 janvier 2014 à 11:01