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Bonjour à tou(te)s,
Chaque semaine je suis amené à lire une centaine de CV.
Et je suis frappé du nombre important d'erreurs que beaucoup d'entre eux (environ 70%) comportent...
Parmi ces fautes importantes : globalement un discours entièrement auto-centré (pas ou peu tourné vers les besoins des entreprises ciblées), une accroche inexistante ou sans relief (ne donnant donc pas envie de lire la suite), peu de clarté dans les descriptifs des missions (avec une vraie difficulté pour moi à visualiser les candidats en poste), des fautes d'orthographe et/ou de syntaxe et/ou typographiques.
Bref des CV ne donnant pour la plupart pas vraiment envie de rencontrer les candidats ! Le CV ne fait évidemment pas tout - mais comment décrocher des rendez-vous si votre CV n'est pas au niveau attendu par les recruteurs ?
Si, vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté, avec un CV qui porte haut et fort à la fois vos compétences, mais aussi vos expériences, vos qualités humaines et votre discours pour rejoindre l'entreprise ciblée, je vous propose 2 prestations adaptées à votre besoin :
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Je reste à votre disposition pour toute question sur ces deux prestations (mail où me joindre : gppayet@gmail.com) et vous dis à bientôt.
Gilles Payet
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