Bonjour Gilles,
J’aimerais reprendre contact avec mon ancienne société que j’ai quittée il y a 5 ans pour un autre job. Mais je n’ose pas le faire ?
Je vous remercie par avance pour vos conseils sur ce sujet.
Maria
Ma réponse
Bonjour Maria,
Si vous avez quitté votre ancien employeur en bons termes, oui c’est plutôt une très bonne idée que de le recontacter.
C’est une très bonne idée car 5 années après certaines personnes encore en poste se souviennent forcément de vous. Ca va donc vous faciliter la prise de contact. Vous pouvez si vous n’avez pas conservé les téléphones directs revenir vers un ancien collègue avec lequel vous étiez en très bons termes. Celui-ci vous donnera sans doute sans trop de soucis les coordonnées directes des bonnes personnes à contacter. Car il est aussi vraisemblable qu’après 5 années tous ceux que vous avez connus ne sont pas tous encore présents.
Voici comment prendre contact avec votre ancien employeur
Si vous répondez à une annonce, je vous conseille vraiment d’utiliser vos contacts personnels pour grapiller des informations utiles sur ce recrutement. Qui recrute ? Quelle est l’ambiance dans le service ? Qui décide vraiment ? Ces questions vous permettront d’affiner votre CV et votre lettre de motivation.
Si vous envoyez une candidature spontanée, idem allez à la pêche aux informations. Et récupérez là-encore les coordonnées directes des personnes influentes. Contactez-les dans un premier temps par téléphone, ce sera sans doute plus efficace. Et pour présenter le fait que vous êtes partie il y a 5 ans, mettez en avant que vous connaissez bien l’entreprise, que votre expérience récente vous a enrichie et que vous voulez justement faire profiter cette entreprise de vos nouvelles compétences et connaissances. C’est un discours qui sera apprécié !
Vous essayez et vous me dites ?
A bientôt !
Gilles Payet
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