Voilà une question classique qui est une question non pas piège (pas de mauvaise intention du recruteur) mais une question piègeante dans le sens où elle vous pousse à vous exprimer de façon, sinon négative, pour le moins défensive, sur votre candidature du jour. Vous pouvez facilement dire que vous vous ennuyez, que votre employeur n'est plus à la hauteur, évoquer une ambiance négative, parler en mauvais termes de votre manager (à éviter à tout prix !), etc.
Voici comment retourner la réponse à votre avantage...
Dans les phases de changement (ici votre souhait de quitter votre job actuel), vous avez toujours le choix entre deux postures : celle de fuir ou d'éviter ou de quitter quelque chose ou quelqu'un ET celle de rejoindre quelque chose ou quelqu'un. La 2e posture est évidemment plus positive, plus constructive, plus dynamique. Et côté discours devant un recruteur, cela peut donner :
« Mon souhait n’est pas à proprement parler de quitter mon entreprise. Je souhaite surtout rejoindre votre entreprise ! Mon projet est en effet de mettre à votre disposition mes connaissances en xxx, mes compétences de xxx, etc. ».
Une réponse de ce type est habile sur la forme – et elle vous permet aussi, sur le fond, de recentrer immédiatement le contenu de votre réponse sur le poste pour lequel vous avez été conviée à cet entretien !
Pour aller plus loin sur la gestion de l'entretien d'embauche, et des questions complexes et déstabilisantes, j'ai conçu des fiches pratiques qui peuvent vraiment vous aider à gagner des points le jour de l'entretien :
1- 187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement
2- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir
3- Salons et forums de recrutement : comment gérer les entretiens de recrutement
4- Comment me présenter en 7 et 30 secondes - et en 2 minutes
5- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points
6- 7 exercices pour ôter tout stress avant un entretien
7- 100 questions posées en entretien d'embauche
8- 85 exercices et tests psychotechniques - et les 85 réponses commentées !
9- Pack spécial "entretien d'embauche (1 fiche offerte)
10- NOUVEAU le pack spécial jeunes diplômés ou 1er job (3 fiches offertes)
> chacune de ces fiches (ou pack) vous est livrée immédiatement après validation de votre règlement, quel que soit le lieu (France et étranger) ou l'heure (24h/24h).
Vous essayez et vous me dites ?
A bientôt !
Gilles Payet
POUR VOUS AIDER DANS VOTRE PREPARATION... Je vous propose également de bénéficier d'un coaching personnalisé et notamment dans la préparation (ou entraînement) à un prochain entretien d'embauche, je réalise chaque semaine des simlulations d'entretien en rdv physiques, téléphoniques ou via Skype (en France bien sûr mais également si vous habitez l'étranger : Europe, Etats-Unis, Afrique, Amérique du Sud...). Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien précédent ou contactez-moi personnellement en cliquant ici !
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