Bonjour,
Je dois passer un test écrit pour un poste d'assistante de direction : quelles questions me seront posées ?
Merci par avance pour votre réponse !
Aljaouja
La variété des tests possibles est grande !
On peut vous demander :
-la mise en page d'une lettre sous Word
-la rédaction d'un courrier ou mail dans un contexte particulier
-la saisie d'un courrier à partir d'un fichier audio
-la traduction (français-anglais, anglais-français, autres langues) d'un document
-la correction orthographique (voire typographique) d'un document (lettre, mail, docs PDF, Powerpoint)
-la mise en page de slides sous Powerpoint
-la réponse à des questions de mises en situation (du type : "dans telle ou telle situation, que faites-vous ?")
-le passage de tests psychotechniques (voir à ce sujet une fiche comprenant 85 tests avec leurs réponses pour vous exercer).
Comme vous évoquez des tests écrits, vous n'aurez a priori pas de mise en situation professionnelle - du type : réservation d'un voyage (taxi, avion, hôtel) pour 5 collaborateurs, appel d'une collaboratrice à l'étranger, etc.
Pour vous aider à préparer votre entretien, je vous invite à commander le Pack spécial entretien d'embauche qui comprend 7 fiches dont 2 offertes.
+ deux autres fiches utiles :
► 11 personnalités de recruteurs et comment vous y adapter
► 16 situations d'entretien et comment gérer chacune
Bonjour, demain je vais passer un test d'Assistant administratif. Quelles questions me seront posées ?
Rédigé par : Délème Unélus | 18 février 2021 à 19:22
Bonjour Franck,
Lorsque vous devez passer des tests, je vous invite à demander quel type de test il s'agit.
-test psychotechnique ?
-test de personnalité ?
-test de mise en situation ?
Le savoir à l'avance vous permet de vous y préparer :)
Concernant les tests de mise en situation, ils porteront sur la pratique de votre métier de chargé de formation :
-gestion de planning
-recherche et appel de formateurs
-prise de brief d'un besoin client
-discussion sur le contenu pédagogique d'une formation
-etc.
Pour mieux identifier les questions potentielles, je vous invite à vous référer à des fiches métiers si vous n'avez pas une vision précise du quotidien du métier pour lequel vous postulez (ce qui peut arriver si vous êtes débutant ou en reconversion vers un nouveau métier).
Bon courage dans vos démarches.
Si vous souhaitiez être préparé à un entretien, j'accompagne chaque semaine dans le cadre de coachings des pros comme vous dans le cadre de simulations d'entretien (en visio ou en présentiel).
Dans ce cas, contactez moi : gilles.payet@hotmail.fr
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 13 février 2021 à 10:14
Je vais passer un test écrit au poste du chargé de formation. Quel genre des questions auxquelles je peux voire le du test?
Rédigé par : Franck | 11 février 2021 à 11:17
bonjour je dois passé un texte écrit d'assistant comptable à quoi doit je m'attendre svp
Rédigé par : nouria | 15 janvier 2021 à 18:50
Bonjour Leandra,
Ce test écrit sera sans doute un test de personnalité (qui sera orienté sur les qualités et aptitudes utiles en tant que réceptionniste (qualité d'écoute, gestion du stress...).
Celui-ci pourra être doublé de questions "comportementales" du type :
-un client se plaint de la propreté dans la salle de bain, que faites-vous ?
Bonne préparation !
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 27 octobre 2020 à 13:26
Je dois passer un test écrit pour le poste de réceptionniste, à quoi m'attendre svp?
Rédigé par : Leandra | 07 octobre 2020 à 01:26
Bonjour,
Ce test peut être de plusieurs natures :
-test psychotechnique
-test sur des connaissances RH (qcm ou quiz)
-test d'orthographe si le poste nécessite de la rédaction
Le mieux comme toujours, lorsque l'on vous informe de l'existence de tels tests, c'est de demande quel type de test il s'agit.
C'est plus facile par la suite de vous y préparer ;)
Gilles
Rédigé par : Gilles Payet | 10 juin 2020 à 20:30
Bonjour
je dois passeun test ecrit pour un poste d'assistant ressources humaines : quelles sont le test ecrit
Rédigé par : FARHAN ABDO | 08 juin 2020 à 16:24
Bonjour,
Pour répondre à votre question Jacques, il faudrait donner plus d'informations :)
Retenez des choses simples :
-les tests de logique valident souvent un niveau de raisonnement minimum. Beaucoup d'exemple en ligne ou dans des livres. Il faut s'entraîner pour être à l'aise, cela ne s'improvise pas toujours !
-les tests peuvent consister en des mises en situation du genre : "dans telle ou telle situation que faites-vous ?" Visualisez-vous au poste exerçant le job dans toutes ses composantes. Consulter d'autres offres d'emploi pour comprendre la réalité du métier pour lequel vous candidatez est aussi une bonne approche.
-il y a enfin des tests de niveau : sur des logiciels, ou niveau en langue, etc.
Lorsque vous savez que vous passez des tests, votre priorité est de demander quelle sera la nature des tests. C'est la seule façon pragmatique et professionnelle d'aborder ces épreuves.
Bon courage dans vos démarches.
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 10 décembre 2019 à 21:44
Bonjour, je dois passer un test de recrutement pour un poste de coordinateur pédagogique chargé du marketing des cours de formation.
Quelles questions peux-je avoir?
Rédigé par : Jacques BANYANKINDAGIYE | 01 décembre 2019 à 19:22
Bonjour Linda.
Par exemple trouvez les erreurs dans une annonce d'emploi, un qcm sur les fondamentaux de la paie, du droit du travail. Il n'y a pas de mystère, des tests en relation avec le poste à pourvoir.
Rédigé par : Murielle | 01 décembre 2019 à 13:01
bonjour,
je dois passer un test de recrutement pour le poste d'assistante ressources humaines-Paie.
Quelles questions me seront posées ?
Rédigé par : Lynda | 28 novembre 2019 à 16:58
Salut, je doit passé le test écrit au poste d'assistant RH.
Rédigé par : Karim Coulibaly | 07 janvier 2019 à 17:51
Bonjour Jalal,
Un assistant bureau d'ordre désigne généralement un assistant administratif chargé de l'accueil physique et téléphonique, du tri des courriers et de différentes tâches administratives.
Le test écrit que l'on vous fera passer peut être de différentes natures :
-test d'orthographe
-test psychotechnique
-test de personnalité
-test de mise en situation
...
Restez centré sur le champ de compétences utiles pour le poste et vous vous préparerez correctement aux tests et questions que l'on pourra vous poser.
Gilles Payet
Rédigé par : Gilles Payet | 27 novembre 2018 à 10:00
Bonjour Je dois passer un test écrit d'assistant bureau d'ordre .quelques sont les questions qui me seron posées?
Merci par avance pour votre réponse !
Rédigé par : JALAL | 25 novembre 2018 à 10:03
Bonjour,
Je dois passer un test écrit pour un poste de guichetier payeur : quelles questions me seront posées ?
Merci par avance pour votre réponse !
Arthur
Rédigé par : arthurpaskale | 14 juillet 2018 à 13:52
Bonjour pour le poste de saisie de données on va surement vous demander de taper un court texe dans un temps chronométré afin d'évaluer votre vitesse de frappe, on peut aussi vous demander de corriger ou d'crite une note sur word pour excel on peut vous demander de faire un tableau ou diagramme
Rédigé par : benjamin | 26 mars 2018 à 15:46
Bonjour
Je dois passer un test écrit pour un poste de saisir des donne;quelle question me seront posées?
Rédigé par : Henry | 27 juin 2017 à 06:57
Bonjour,
Je dois passer un test écrit pour un poste d'assistant principal a la protection UNHCR
quelles questions me seront posées ?
Merci par avance pour votre réponse !
Rédigé par : MZEIRIGUE | 21 février 2017 à 19:07
Bonjour, je dois passer un test pour le poste d'assistant Aviation, si possible j'aimerai avoir les questions approximatives qu'on peut me poser.
Rédigé par : Bertin BAHATI | 16 janvier 2017 à 15:28