Chaque semaine je suis amené à lire une centaine de CV. Et je suis frappé du nombre important d'erreurs que beaucoup d'entre eux (environ 70%) comportent...
Parmi ces fautes importantes : globalement un discours entièrement auto-centré (pas ou peu tourné vers les besoins des entreprises ciblées), une accroche inexistante ou sans relief (ne donnant donc pas envie de lire la suite), peu de clarté dans les descriptifs de mission (avec une vraie difficulté pour moi à visualiser les candidats en poste), des fautes d'orthographe et/ou de syntaxe et/ou typographiques (voir 77 fautes courantes). Bref des CV ne donnant pour la plupart pas vraiment envie de rencontrer les candidats !
Le CV ne fait pas tout mais comment décrocher des rendez-vous si votre CV n'est pas au niveau ? La réponse est évidente : pas ou très (très) peu de rendez-vous !
Si, comme beaucoup de personnes, vous souhaitez augmenter fortement le nombre de convocations en entretien d'embauche, je vous propose 2 prestations adaptées à votre besoin :
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Je reste à votre disposition pour toute question sur ces deux prestations (mail où me joindre en cas de question : [email protected]) et vous dis à bientôt.
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