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Bonjour,
Je suis jeune diplômée et n'ayant pas encore travaillé, j'aimerais savoir comment répondre à la question "qu'est ce que tu peux apporter à l'entreprise ?".
Merci d'avance
Kane
Bonjour Kane,
Vous êtes jeune diplômée, mais vous avez déjà (et depuis longtemps !) des qualités, des compétences, des connaissances et des talents utiles dans l'exercice du poste ou des postes que vous visez.
Voici comment bâtir votre argumentaire (lettre de motivation et en entretien)
Si vous répondez à une annonce :
-imprimez l'annonce, prenez un crayon, entourez chaque mot clé définissant un besoin (la plupart - mais pas que - s'expriment par des verbes)
-angle n°1 : pour chaque mot clé, faites appel à votre mémoire : souvenez-vous d'une à 5 actions réussies, que ce soit dans un univers pro, semi pro (activité associative par exemple) ou perso - le fait de pouvoir illustrer chaque (ou la plupart) des besoins par une action réussie vous fera prendre conscience de votre valeur pour le poste - et vous aidera à trouver les bons mots pour vous présenter ;
-angle n°2 : prenez du recul par rapport à l'annonce (ayez une vision globale) et faites la liste de tout ce que vous êtes en capacité de faire "dès demain à 9h00" dans cette entreprise et au poste visé ;
Si vous envoyez une candidature spontanée, idem, mettez-vous dans la peau du poste visé, et imaginez une journée classique, de 9h00 à 18h00 : que faites-vous, quelle décision prenez-vous, quelles idées mettez-vous en avant ?
Vous avez peu d'expérience mais vous avez déjà des talents, des idées, des projets et ce sont ces 3 éléments qui m'intéressent en tant que recruteur quand je reçois un(e) jeune diplômé(e).
Voici 2 autres conseils pratiques très utiles
Pensez à regarder ce que font les concurrents (me parler de mes concurrents, de leurs idées, derniers modèles, etc. est une excellente voie pour m'intéresser tout de suite !
Souvenez-vous aussi que les histoires sont quasiment toujours plus convaincantes que les démonstrations. Lire l'article "En entretien de recrutement, racontez-moi des histoires !"
Je prépare chaque année une quarantaine de candidats (coaching, simulation d'entretien, expression orale...). Contactez-moi si vous pensez qu'une préparation personnalisée peut vous aider à progresser et à décrocher plus rapidement votre premier job. Mon mail perso : gilles.payet@live.com
Retrouvez aussi d'autres questions d'entretien en cliquant ici !
/// A lire aussi : les 10 fiches pratiques (format PDF) du "Pack spécial jeunes diplômés" : 3 fiches pratiques vous sont immédiatement offertes : voir tous les détails de ce pack JEUNES DIPLOMES.
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