Bonjour,
Ma femme travaille dans une supérette et elle a déposé ces vacances, dont la première semaine d'août (comme moi). Mais sa patronne a refusé pour motif que l'on ne prend pas de vacances en été ! et la semaine fin septembre début octobre, elle lui donne si elle revient le 30 pour inventaire ! en a-t-elle le droit ?
D'avance merci pour votre réponse.
Hervé
Bonjour Hervé,
La période de prise des congés payés est fixée par les conventions ou accords collectifs, à défaut par l'employeur - voir détails en cliquant sur ce lien.
En résumé : vérifiez ce que précise (ou pas) la convention collective de votre femme et si aucun dispositif n'est prévu concernant la prise des congés, les périodes de congés sont définies en dernier ressort (et en cas de désaccord) par la direction de son entreprise.
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