Bonjour Gilles,
Je fais appel à vos lumières car je vis actuellement en île-de-France et je souhaiterais partir à Besançon retrouver mon conjoint. Comment faire attirer l'attention d'un recruteur lors d'une candidature sans que celle-ci finisse directement à la poubelle sous prétexte que je n'habite pas dans la région ?
Pour le moment, je suis en poste et je ne veux pas partir sans avoir assuré mes arrières.
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Sincèrement,
Mélanie
Bonsoir Mélanie,
Le marché de l'emploi est difficile partout et en particulier en province où il est vrai qu'une préférence locale est souvent de mise.
Voici 4 points de repère pour vous donner toutes vos chances
1-ne mentionnez pas dans votre expérience pro de lieu parisien (CV)
2-ne donnez pas votre adresse physique non plus (ou alors une adresse locale à Besançon)
3-donnez en + de votre mail + tel votre identifiant Skype afin de provoquer un 1er entretien en visioconférence
4-bossez vos LM en étant vraiment apporteuse d'idées et de projets et non pas une simple candidate parmi d'autres, apportez du relief à vos LM, soyez centrée sur la réponse aux besoins de vos cibles et non sur le commentaire de ce que vous avez fait
Deux points super importants
1-Faites jouer votre réseau et faites vous conseiller et mieux encore recommander (ancien de votre école, relation d'un ami, d'un cousin, etc.).
2-Identifiez et approchez des recruteurs ou les prescripteurs (ancien d'école, CCI, memebre d'une association commune, d'un groupe de discussion sur LInkedin ou Viadeo) en utilisant LInkedin et Viadeo.
Bonne journée et à bientôt,
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