Questions d'emploi

Voici le support de la conférence "Candidatures seniors : 9 idées fortes pour donner du sens à vos actions"

Conference candidatures seniors, 9 idees fortes from Transmission RH

 

 

Cette conférence a été donnée dans le cadre d'un cycle de 8 conférences conçues et animées pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage. 

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Conférences passées :

► Estime et confiance en soi : gagner en sérénité (20 janvier, voir présentation PPT)

► Bâtir un projet pro qui vous ouvre des portes (27 janvier, voir présentation PPT)

► CV et LM : tendances 2016 et modèles commentés (3 février, voir présentation PPT)

► Emotions et trac en entretien : clés et exercices pour être plus serein (10 février, voir présentation PPT)

► Questions posées en entretien (17 février, voir présentation PPT)

► La démarche réseau, ça paie ! (16 mars, voir présentation PPT)

► Candidater sans CV ni LM c'est possible ! (16 mars, voir présentation PPT)

 

 

 A lire aussi dans le prolongement de cette conférence

► Candidatures +50 ans : 12 idées fortes + modèles de CV et de LM (fiche pratique + modèles personnalisables)

► "Le modèle de CV par compétences" : format Word, facilement personnalisable

► "Le modèle de LM percutante" : format Word, facile à personnaliser

► "La conférence CV et LM efficaces" : conférence donnée par Gilles Payet (26 slides, dont 1 modèle à reproduire et à adapter)

► "Le pack 100% emploi" : 21 modules dont 7 offerts

Bonne chasse et bonnes candidatures, gardez toujours votre bon sens et sachez dépassez les limites du cadre pour trouver des ressources, des idées et des projets éclairants pour vos interlocuteurs (et vous-même) !

Gilles Payet

HELP ! Mon boss m'a envoyé une invitation sur Linkedin : dois-je accepter ? Et que faire si je veux le quitter par la suite ?

Bonjour Gilles,

Peut-on accepter les invitations Linkedin de ses collègues, en particulier de son N+1 ? Est-ce que cela peut poser des problèmes en cas de recherche active d'opportunités alors qu'on est encore en poste ?

Je suis bien sûr très enthousiasmé par le parcours à long-terme que me propose ma nouvelle boîte, mais on ne sait jamais ce qui peut se passer et je veux pouvoir être visible sans restrictions sur Linkedin.

 

Merci pour votre aide !

 

Edouard

 

 

Bonjour Edouard,

 

Difficile de refuser une invitation de votre N+1 !

 

Le jour où vous serez en recherche, rien ne vous empêche de bloquer cette personne, voire de supprimer votre relation - dans les deux cas la personne concernée n'en sera pas avertie. Rien ne vous empêche également de limiter la diffusion de votre activité à vous-même, personne ne recevant alors d'alerte si vous modifiez votre profil ou publiez des infos sur Linkedin.

 

A noter cependant : tout ce que vous publiez sur Linkedin est au final visible par tout le monde- c'est simplement les alertes dont vous pouvez modifier la visibilité.

 

 

Le process pour supprimer une relation : dans "Réseau" (rubrique en haut de votre page d'accueil), sélectionner "Contacts" puis cliquez en haut à droite 'texte en gris) : "Retirer des relations", puis sélectionnez la personne choisie en cliquant sur "Retirer des relations" (bouton bleu).

 

 

 

Le process pour bloquer une relation : dans "Préférences et confidentialité" (rubrique accessible en passant votre souris sur votre photo en haut à droite), sélectionner "Gérer qui vous bloquez" pour avoir les instructions.

 

 

 

 

 

Le process pour limiter la visibilité de votre flux d'activité : dans "Préférences et confidentialité" (rubrique accessible en passant votre souris sur votre photo en haut à droite), sélectionner "Qui peut voir votre flux d'activité".

 

 

 

 

Pour aller plus loin dans vos démarches sur Linkedin et Viadeo, consultez les fiches pratiques : ► "49 formules pour entrer en contact sur Linkedin et Viadeo" : toutes prêtes à l'emploi ! et ► "Chasser efficacement les recruteurs sur Linkedin et Viadeo" : des fiches pratiques au format PDF, lisibles sur tout support (ordi, tablettes, smartphones).

 

 

 

Gilles Payet

Chroniques coaching sur France Bleu 107.1 : CV et handicap, mantras personnels, décrocher un poste de manager sans avoir jamais managé...

Bonjour à tou(te)s,

Sur France Bleu 107.1 chaque matin, écoutez-moi à 6h15 et 7h25 - ou à tout moment de la journée en podcast en cliquant sur ce lien.

Au programme de cette semaine du 28 mars 2016 :

Lundi : comment parler de son handicap sur son CV ?

Mardi : coincée par mon chef, que faire pour évoluer ?

Mercredi : les mantras personnels, pour retrouver concentration, calme et énergie

Jeudi : je postule à une fonction de manager sans avoir jamais managé !

Vendredi : en entretien : "Pourquoi vouloir quitter votre job actuel ?"

Pour accéder aux podcasts des derniers jours cliquez ici

Bonne journée, belle semaine et à très vite !

Gilles Payet

Micro-coaching n°48 : rupture au travail ou déception dans un process de recrutement, voici quelques clés pour surmonter ces "petits deuils"

Aujourd’hui je souhaitais vous donner quelques conseils et repères pour mieux vivre une rupture au travail - ou une déception liée à une recherche d'emploi. 

Le sujet nous concerne - ou nous a tous concernés - un jour. Et la situation est toujours difficile à vivre. Car quel que soit le motif de la rupture, lorsque celle-ci n’est pas choisie - ou d'un process de recrutement qui n'aboutit pas alors que l'on pensait que c'était bien parti - elle provoque invariablement des émotions – comme la tristesse, l’incompréhension, la colère ou encore l’anxiété. Des émotions qu’il est parfois difficile de maîtriser. Et qui mettent à mal notre estime personnelle et qui nous empêchent surtout d’avancer.

Les bons réflexes à avoir lorsque l’on est confronté à une rupture professionnelle

Premier point, reconnaître que cette situation vous touche et que cela est difficile. Ne surtout pas être dans le déni. Deuxième point, accepter que ce qui s’apparente à une phase de deuil prenne du temps. Que l’on ne peut pas tout résoudre en quelques jours. Et puis, troisième point, vous faire aider si les symptômes sont trop importants et surtout s’ils touchent à votre santé.

Une situation similaire à une candidature qui n'aboutit pas

Le vécu d'une rupture professionnelle est proche de celui d'une candidature pour laquelle vous pensiez pouvoir être pris. Lorsque la réponse négative arrive, c'est toujours une grosse déception. On peut ressentir beaucoup d'émotions qui nous perturbent : incompréhension, injustice, colère... Même si cela n'est pas facile, il faut reprendre le travail de recherche, de démarches, de candidatures. Serrer les dents, être méthodique, bien analyser les besoins des recruteurs, rédiger des CV et LM personnalisés (voir modèle de LM + modèle de CV tous deux personnalisables). Garder en tête l'idée du marathon et non de la course de 100 mètres. Et relancer à chaque fois que vous êtes dans un trou d'énergie.

Et une fois ce temps de pause passé, comment rebondir ?

C’est l’étape suivante. Celle qui consiste déjà à vous réapproprier votre estime personnelle. Vous avez subi cette rupture ou cette forte déception - mais ce qui faisait auparavant votre talent, vos compétences, vos qualité humaines ne s’est pas du tout évaporé. Et c’est sur cette base solide que vous construirez un autre projet professionnel. Que vous retrouverez de l'énergie pour relancer vos démarches. Avec peut-être parfois l’aide d’un tiers. Cela prendra du temps, mais la vie nous enseigne que dans le temps et l’action, on trouve toujours des solutions. Et rien que pour cela vaut le coup d’essayer.

► Retrouvez d'autres conseils "micro-coaching" en cliquant juste ici

Gilles Payet

► Pour aller + loin

Pour aller plus loin et gagner confiance en vous, être zen dans toutes les situations de stress ou de tension, je vous recommande le Pack "Confiance en soi" (7 modules dont 2 offerts immédiatement). Ces modules sont des fiches pratiques au format PDF. En savoir +

 

 

 

Je vous recommande fortement la consultation du support de conférence "Construire, protéger et développer une estime de soi bienveillante". Au programme : des conseils et exercices pratiques (+ une vidéo de Christophe André) pour développer une estime de vous-même  solide et durable. A découvrir

 

 

 

A consulter dès que possible : le support de la conférence donnée par Gilles Payet sur le thème "Emotions et trac en entretien : clés et exercices pratiques pour gagner en sérénité et faire retomber la pression". Au programme : des conseils pratiques et des exercices (respiration, programmation mentale, relaxation, sieste minute...) pour mieux gérer vos émotions et votre trac. En savoir +

 

 

Je vous invite aussi à télécharger le support de la conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur". Au programme : un guide et des exercices pour définir le meilleur projet professionnel pour vous. Le support de cette conférence vous concerne tout particulièrement si vous vous questionnez sur les cibles de votre recherche d'emploi. En savoir +

Voici le support de la conférence "Candidater sans CV ni LM - 8 exemples inspirants" - pour sortir du lot et marquer des points !

+Conference candidater sans cv ni lm from Transmission RH

 

Cette conférence a été donnée dans le cadre d'un cycle de 8 conférences conçues et animées pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage. La prochaine et dernière conférence sera la suivante :

► Candidatures seniors : 12 idées fortes pour donner du sens à vos actions (30 mars)

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Conférences passées :

► Estime et confiance en soi : gagner en sérénité (20 janvier, voir présentation PPT)

► Bâtir un projet pro qui vous ouvre des portes (27 janvier, voir présentation PPT)

► CV et LM : tendances 2016 et modèles commentés (3 février, voir présentation PPT)

► Emotions et trac en entretien : clés et exercices pour être plus serein (10 février, voir présentation PPT)

► Questions posées en entretien (17 février, voir présentation PPT)

► La démarche réseau, ça paie ! (16 mars, voir présentation PPT)

 

 A lire aussi dans le prolongement de cette conférence

► Le Pack "Entretiens d'embauche" (7 fiches pratiques dont 2 offertes)

► "Le modèle de CV par compétences" : format Word, facilement personnalisable

► "Le modèle de LM percutante" : format Word, facile à personnaliser

► "La conférence CV et LM efficaces" : conférence donnée par Gilles Payet (26 slides, dont 1 modèle à reproduire et à adapter)

► "Le pack 100% emploi" : 21 modules dont 7 offerts

Bonne chasse et bonnes candidatures, gardez toujours votre bon sens et sachez dépassez les limites du cadre pour trouver des ressources, des idées et des projets éclairants pour vos interlocuteurs (et vous-même) !

Gilles Payet

Oups... j'ai envoyé la mauvaise lettre de motivation ! Que faire pour rattraper le coup ?

Bonjour Gilles,

Je suis catastrophée, j'ai fait une grosse erreur : je n’ai pas envoyé la bonne lettre de motivation à un recruteur... 

C'est vraiment stupide parce que le poste m'intéresse vraiment.

Comment puis-je me rattraper ?

Magalie

 

Bonjour Magalie,

Votre histoire me rappelle ce que me disait ce week-end une amie qui est responsable RH à la CCI de Paris et qui a reçu une lettre de motivation qui commençait par « Votre annonce pour le poste d’hôtesse de caisse chez Monoprix a retenu toute mon attention ». Et évidemment parler de Monoprix lorsque l’on candidate à la chambre de commerce et d’industrie de Paris, c’est l’assurance de voir votre candidature filer directement à la corbeille !

Alors quand on fait une telle gaffe, on rattrape le coup comment ?

Difficilement ! Vous pouvez vous fendre d’un mail qui présente vos excuses pour l’envoi un peu trop rapide de votre candidature. Vous pouvez aussi et c’est sans doute la meilleure solution, envoyer votre candidature comme si votre interlocuteur n’avait pas lu la première. Si vraiment il y a eu un rejet immédiat de celle-ci, vous pouvez parier (c'est une question de statistiques) qu’il n’aura pas mémorisé votre nom. C’est gonflé bien sûr mais c’est jouable. Vous ne risquez rien - en tout cas - à essayer !

Les autres grosses gaffes que l’on peut faire si l’on est un peu trop distrait

Vous pouvez appeler un Monsieur Madame – ou inversement – vous pouvez dans un copié-collé malheureux vous tromper de poste – vous pouvez aussi -  si vous êtes particulièrement distrait - ou peu attentif- envoyer un fichier Word dont le contenu n’a rien à voir avec le poste. Et dans tous ces cas-là c’est souvent trop tard. Et c’est le genre d'erreur très agaçant pour un recruteur ! Sa corbeille à papier, électronique ou physique, se remplit rapidement dans tous ces cas de figure !!

Pour gagner en compétences dans la rédaction de vos LM et CV, je vous recommande le support de ma conférence "CV et LM efficaces".

►Voir l'article que j'ai publié sur cette conférence 100% pratique : modèles, conseils pratiques, grilles d'évaluation de vos CV et LM pour décrocher plus d'entretiens ! 

Bonne chasse, pensez toujours à prendre le temps de l'attention aux autres lorsque vous envoyez une candidature. Restez centré(e) sur les besoins. Soyez apporteur d'idées, de projets et d'offres personnalisées. Et gardez en toute occasion une belle estime de vous-même, base d'une confiance en vous solide et durable. 

Gilles Payet

Chroniques coaching France Bleu 107.1 : oups j'ai envoyé la mauvaise LM, mon boss m'a invité à déjeuner, gérer un client mécontent

Bonjour à tou(te)s,

Sur France Bleu 107.1 chaque matin, écoutez-moi à 6h15 et 7h25 - ou à tout moment de la journée en podcast en cliquant sur ce lien.

Au programme de cette semaine du 21 mars 2016 :

Lundi : "j'ai envoyé la mauvaise LM au recruteur !"

Mardi : comment mieux gérer ma communication perso ?

Mercredi : mieux vivre une rupture professionnelle

Jeudi : mon boss m'a invité à déjeuner, comment me comporter ?

Vendredi : en entretien : "Comment gérez-vous un client mécontent au téléphone ?"

Pour accéder aux podcasts des derniers jours cliquez ici

Bonne journée, belle semaine et à très vite !

Gilles Payet

Micro-coaching n°47 : Voici des exercices quotidiens tout simples pour prendre soin de vous et développer votre estime personnelle

Aujourd’hui je souhaitais vous inviter à prendre soin de vous. Avec des exercices quotidiens tout simples à mettre en place, notamment à votre réveil !

Je vous propose en effet de commencer votre journée par ce que j’appelle un "réveil sensoriel". Dès que vous vous réveillez, avec ou sans réveil, je vous propose de vous asseoir sur le bord de votre lit, et de porter attention par exemple sur la plante de vos pieds. En vous attachant pendant quelques secondes à percevoir les sensations perçues. Sensation de chaleur, de détente, ou au contraire de tension. Accueillez avec bienveillance ces sensations. Et prenez juste plaisir, sans chercher à analyser quoi que ce soit.

Et après le réveil… la douche !

Plutôt que de prendre votre douche un peu comme un robot, prenez conscience de votre chance d’être sous cette douche. Portez votre attention sur la douceur de l’eau qui glisse sur votre corps. Prenez 10 secondes pour vous masser le visage, massez-vous aussi la plante des pieds c’est délicieux de se masser la plante des pieds – faites juste attention de ne pas vous casser la figure ! Pour accroître les sensations de massage, je vous recommande même de couper l'eau. Les sensations seront plus précises (et vous économiserez de l'eau !). Faites de ce moment sous la douche un moment de pleine conscience. Un moment d’attention à vous, un moment de soin, un moment de plaisir !

Et après avoir transformé notre douche en « spa »… place au petit déjeuner !

Là-encore, vous avez plein d’occasions de prendre soin de vous, de vous faire plaisir en portant votre attention sur vos sens. Plaisir lié au parfum de votre café ou de votre thé. Plaisir gustatif lié au premier morceau de tartine au beurre et à la confiture, plaisir tactile lié au doux et chaud contact de votre bol lorsque vous le prenez dans vos mains. Plaisir pourquoi pas aussi lié aux caresses que vous faites à votre chat qui lui aussi a besoin de ce réveil sensoriel ! Vous pouvez alors associer son ronronnement à de la tendresse, ou de l'énergie ou toute autre pensée positive qui vous fait du bien. En faisant cela, vous appliquez une technique d'ancrage très efficace - et liée à un être vivant, c'est très intéressant :)

Vous avez au final chaque matin de votre vie l’occasion de suspendre le temps pour prendre du temps pour vous, pour porter attention à vous-même. C’est bon pour votre estime personnelle, c’est bon pour votre santé, et rien que pour cela, ça vaut le coup d’essayer !

► Retrouvez d'autres conseils "micro-coaching" en cliquant juste ici

Gilles Payet

► Pour aller + loin

Pour aller plus loin et gagner confiance en vous, être zen dans toutes les situations de stress ou de tension, je vous recommande le Pack "Confiance en soi" (7 modules dont 2 offerts immédiatement). Ces modules sont des fiches pratiques au format PDF. En savoir +

 

 

 

Je vous invite aussi à télécharger le support de la conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur". Au programme : un guide et des exercices pour définir le meilleur projet professionnel pour vous. Le support de cette conférence vous concerne tout particulièrement si vous vous questionnez sur les cibles de votre recherche d'emploi. En savoir +

Voici le contenu de la conférence "Comment utiliser votre réseau pour décrocher un emploi ?"

Comment utiliser son reseau pour decrocher un emploi from Transmission RH

 

Cette conférence a été donnée dans le cadre d'un cycle de 8 conférences conçues et animées pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage. Les prochains sujets qui seront développés seront les suivants :

► Démarcher sans CV ni LM : 5 cas vécus qui sortent des sentiers battus ! (23 mars)

► Candidatures seniors : 12 idées fortes pour donner du sens à vos actions (30 mars)

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Conférences passées :

► Estime et confiance en soi : gagner en sérénité (20 janvier, voir présentation PPT)

► Bâtir un projet pro qui vous ouvre des portes (27 janvier, voir présentation PPT)

► CV et LM : tendances 2016 et modèles commentés (3 février, voir présentation PPT)

► Emotions et trac en entretien : clés et exercices pour être plus serein (10 février, voir présentation PPT)

► Questions posées en entretien (17 février, voir présentation PPT)

 

 A lire aussi dans le prolongement de cette conférence

► Le Pack "Entretiens d'embauche" (7 fiches pratiques dont 2 offertes)

► "Le modèle de CV par compétences" : format Word, facilement personnalisable

► "Le modèle de LM percutante" : format Word, facile à personnaliser

► "La conférence CV efficaces" : conférence donnée par Gilles Payet (26 slides, dont 1 modèle à reproduire et à adapter)

► "Le pack 100% emploi" : 21 modules dont 7 offerts

Bonne chasse et bonnes candidatures, gardez toujours votre bon sens et sachez dépassez les limites du cadre pour trouver des ressources, des idées et des projets éclairants pour vos interlocuteurs (et vous-même) !

Gilles Payet

Téléchargez la conférence "CV et LM : CONSEILS, MODELES ET TENDANCES 2016" - un contenu utile pour décrocher plus d'entretiens !

Bonjour,

Je viens de publier un contenu enrichi de la conférence "CV et LM : CONSEILS, MODELES ET TENDANCES 2016". Et si vous vous la commandez avant ce jeudi 17 mars 2016 avant minuit (vous pouvez le faire en cliquant ici), j'aurai le plaisir de vous offrir le pack 100% recherche d'emploi (voir détails en fin d'article).

Les 5 points forts de ce support de conférence (43 slides) conçu et animé par Gilles Payet

1-Vous découvrirez un modèle de CV et les commentaires concernant les 8 parties incontournables (dont 3 que vous sous-estimez complètement et qui pourtant feraient certainement la différence lors de vos prochaines candidatures).

2-Vous aurez accès à un modèle de LM qui vous garantira (dans 100% des cas) d'être lu. Vous découvrirez notamment la partie que 95% des candidats oublient (et vous sans doute aussi)  et qui pourtant constitue à elle seule 60% d'une bonne lettre. Plusieurs exemples concrets vous sont donnés pour que vous soyez autonome dans la rédaction de vos prochaines LM.

3-Vous aurez accès à deux outils très utiles pour vérifier que vos prochains CV et LM soient au top : une check list de 69 questions pour auditer vous-même votre CV et une autre check list de 24 questions pour auditer vous-même votre LM - avant de l'envoyer au recruteur.

4-Vous saurez pourquoi et dans quelle situation rédiger un mini CV - et quoi écrire dans celui-ci. Ce conseil vous permettra de retenir l'attention plus facilement lors de vos candidatures spontanées, mais aussi dans toutes vos candidatures en réponse à une annonce.

5-Dès la slide n°5 vous aurez compris ce qui différencie un bon d'un mauvais CV. Vous pourrez à coup sûr et en moins de 5 secondes (comme le font tous les recruteurs) distinguer un bon d'un mauvais CV. Il y a deux critères majeurs à connaître. C'est notamment ces deux critères qui sont utilisés pour faire les tris rapides de CV (5 à 10 secondes de lecture max lors des phases de 1er tri des CV).


Ce support de conférence réalisé sous Powerpoint (43 slides) est au format PDF afin d'être lisible facilement quel que soit votre lecteur (ordinateur PC ou Mac, tablette, smartphone...). 

► La conférence qui vous est proposée a été dispensée une dizaine de fois, auprès d'un public total d'environ 500 personnes. Ce support de conférence a été vu et apprécié par des dizaines de milliers de personnes dans le monde entier (notamment via Slideshare, Linkedin, Twitter et Facebook). Le support vous est proposé à un prix accessible de 19,90 €. Cet "investissement" vous rendra autonome sur le chemin de la conception d'un CV et d'une LM solides et efficaces. Une façon de décrocher plus d'entretiens et de faire la différence avec les autres candidats.

Profitez-en dès maintenant (cliquez ici) ! Dès que vous aurez réglé, le support se chargera automatiquement et immédiatement dans votre compte sur www.moncoachingemploi.fr

 

► Contenu des 21 fiches pratiques (format PDF) qui vous seront offertes si vous passez commande de cette conférence dès aujourd'hui et au plus tard avant le jeudi 17 mars 2016 avant minuit :

Vous accéderez dans ce pack offert aux 21 modules* suivants :

1- Réussir la mise en page de votre CV
2- Rédiger une accroche percutante pour votre CV
3- Réussir la photo de votre CV... Appliquez les règles des pros !
4- Objectif zéro faute dans mon CV et dans mes lettres de motivation
5- 100 questions posées par les recruteurs en entretien

6- 192 qualités humaines pour doper mon CV et mes lettres + entretiens

7- 45 idées et formules pour rédiger une lettre sans expérience
8- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points

9- 37 idées et astuces pour décrocher un job lors d'un salon
10- Exercices très simples pour développer ma confiance en moi
11- Comment relancer efficacement un recruteur

12-187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement
13- 101 compétences pour doper mon CV et mes lettres + entretiens

14- 69 points de contrôle de mon CV avant son envoi
15- 50 formules et astuces pour rédiger une lettre percutante

16- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir
17- Les méthodes de sélection des recruteurs (entreprises, cabinets RH...)
18- 7 exercices simples pour ôter toute tension avant un entretien important

19- 41 pistes et astuces pour réussir ses candidatures spontanées
20- Comment chasser efficacement sur les réseaux sociaux professionnels
21- 49 formules efficaces pour entrer en contact sur Viadeo et Linkedin

 

* Fiches pratiques au format PDF (lisibles sur tous les ordinateurs, smartphones et tablettes, Mac et PC).

OUI je profite de cette offre aujourd'hui pour recevoir gratuitement ces 21 fiches !