Pour bien préparer un entretien d'embauche vous devez être capable
1-de vous présenter rapidement (idéal = pitch de 30 secondes qui résume votre parcours + présente votre offre de service),
2-d'expliquer pourquoi vous avez répondu à l'annonce (ou présenté votre candidature spontanée) et
3-avoir bossé les questions qui sont habituellement posées en entretien.
► Voici une liste de 49 questions (cliquer sur chacune d'entre elle pour faire apparaître des conseils de réponse)
1-Préférez-vous travailler seul ou en groupe ?
2-Pouvez-vous vous présenter en 30 secondes ? Et en 10 secondes ?
3-Je vois que vous avez été patron de votre boîte... Qu’est-ce qui me dit que vous n’allez pas en recréer une prochainement ?
4-(pour un stage) > qu'allez-vous nous apporter ?
5-Connaissez-vous les GAFA et les NATU ?
6-(chez Google) : combien de balles de golf peut contenir un bus scolaire ?
7-Pourquoi vouloir quitter votre job en CDI ?
8-Est-ce qu’un « tas de sable » - moins un grain de sable - égale toujours un « tas de sable » ?
9-Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?
10-Quel est votre préavis ?
11-Pourquoi n'avez-vous enchaîné que des contrats courts ?
12-Avez-vous d’autres propositions en cours ?
13-Etes-vous mobile ?
14-Quel poste pensez-vous occuper dans 5 ans ?
15-Quels sont vos centres d'intérêt ?
16-Can you tell me a few words in english ?
17-Pourriez-vous me montrer votre carte de visite ?
18-Décrivez-moi une journée type de travail dans notre restaurant
19-Que changeriez-vous à notre offre commerciale ?
20-Quelles sont les informations que vous n’avez pas mises dans votre CV ?
21-Qu’allez-vous nous apporter concrètement à ce poste ?
22-Que pensez-vous de l’action au gouvernement de Manuel Valls ?
23-Si vous deviez recruter quelqu'un pour occuper votre poste, que lui diriez-vous ?
24-Comment faites-vous pour calmer un client furieux ?
25-Parlez-nous d'une situation où vous avez dû faire preuve d'initiative ?
26-Pourriez-vous me donner les coordonnées de références professionnelles ?
27-Vous avez 15 secondes, présentez-vous !
28-Recommanderiez-vous votre entreprise ?
29-Pourriez-vous me commenter ces photos publiées sur votre compte Facebook ?
30-Dessinez-moi votre position dans l'organigramme de votre entreprise
31-Que pensez-vous de notre dernier modèle ?
32-Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
33-Connaissez-vous le principe de Peter ?
34-Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ?
35-Pourquoi avez-vous quitté cette entreprise ?
36-Quelle est votre définition d’une bonne relation client ?
37-Quel est le client qui vous a fait le plus progresser ?
38-Quelles sont les autres offres auxquelles vous avez répondu ?
39-Quelles sont les valeurs de votre entreprise et que pensez-vous de celles-ci ?
40-Avez-vous une question à me poser ?
41-Quelle est la couleur de vos sous-vêtements ?!
42-Avez-vous apporté des exemples de vos réalisations ?
43-Seriez-vous prête à passer un test sur Word et Powerpoint ?
44-Avec quel type de personnalité avez-vous du mal à travailler ?
45-Seriez-vous prêt à travailler ponctuellement le week-end ?
46-Je vois que vous venez de Saint-Malo. J’ai un peu peur que vous ne vous adaptiez pas à la vie parisienne…
47-Quels sont vos principaux échecs ?
48-Qu'avez-vous fait entre 2008 et 2010 ?!
49-Je vois dans votre CV que vous n’avez fait que des petites missions, est-ce un choix ?
Pour découvrir les 35 autres questions réponses, CLIQUEZ ICI
Gilles Payet
Pour aller plus loin sur la gestion de l'entretien d'embauche, et des questions complexes et déstabilisantes, j'ai conçu des fiches pratiques qui peuvent vraiment vous aider à gagner des points le jour de l'entretien :
1- 187 défauts humains, apprendre à en parler sereinement
2- Questions pièges et déstabilisantes : astuces et conseils pour rebondir
3- Salons et forums de recrutement : comment gérer les entretiens de recrutement
4- Comment me présenter en 7 et 30 secondes - et en 2 minutes
5- 75 questions à poser au recruteur pour marquer des points
6- 7 exercices pour ôter tout stress avant un entretien
7- 100 questions posées en entretien d'embauche
8- 85 exercices et tests psychotechniques - et les 85 réponses commentées !
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Gilles Payet
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