Le Club Med recrute 1500 GO et GE pour la saison d'hiver (France, Italie et Suisse) et c'est le moment de postuler !
Les postes proposés par le Club Med :
1-Les métiers hôteliers (+1000 offres) : voir toutes les offres
2-Les sports et les loisirs (+200 postes) : accéder à tous les postes
3-Les métiers supports et vente (environ 200 offres) : les 200 offres ici
4-Les métiers de la filière Luxe (environ 60 postes) : découvrez les offres
Un process de recrutement en 4 temps
Candidature sur le site Clubmedjobs + entretien téléphonique + entretien physique + embauche !
A noter : pour chaque candidature, vous donnez vos coordonnées, téléchargez votre CV (format Word/PDF ou vidéo) ou saisissez les infos en ligne si vous n'avez pas de CV prêt, puis vous donnez des infos sur votre personnalité, votre motivation vos "talents" !
Exemples de talents au sens du Club Med : comique, conte, capoeira, activité manuelle, danse, astronomie, piano, théâtre, improvisation, jonglage, mime, maquillage, langage des signes, sport de haut niveau...) : bref des talents qui seraient mis au service de l'offre Club Med pour ses clients.
Dotez-vous d'un CV pro pour votre candidature
Ci contre le modèle de CV design pro qui vous donnera une image dynamique et jeune (voir détails de ce CV Design pro).
Les 2 grands atouts de ce CV :
-Ultra visible (mise en page moderne) et ultra lisible : pas de blabla long et casse-pied à lire, vous donnez l'essentiel de l'info utile
-Il est facilement personnalisable en fonction de votre parcours et du poste que vous souhaitez obtenir (format Word déjà mis en page, il vous suffit de copier coller votre propre texte).
► Voici un autre modèle design intéressant : modèle de CV Design moderne
Comment préparer vos entretiens ?
Si votre candidature a retenu l'attention du chargé de recrutement du Club Med, celui-ci vous proposera un premier entretien téléphonique. L'enjeu prioritaire ici sera parler de vous (parcours, compétences, talents) et de votre motivation. Le 2e entretien physique se fera avec un opérationnel. Pour celui-ci 80% de la discussion portera sur le poste. Et vos aptitudes pour y évoluer avec succès : autonomie dans les missions et tâches demandées + vérification que vous adhérez bien aux valeurs du Club Med.
Pour vous préparer de façon pro et mettre toutes les chances de votre côté, je vous encourage à vous procurer tout ou partie des fiches pratiques que j'ai conçues et éditées sur le sujet des entretiens d'embauche :
-Pack Spécial Entretien d'embauche : voir détails des 7 fiches pratiques
-Voir aussi la fiche "16 tactiques gagnantes en entretien d'embauche"
-Et également la fiche pratique "11 personnalités de recruteurs, et comment vous y adapter"
Bonne préparation et bonnes candidatures !
Gilles Payet
Merci pour votre article Gilles qui intéressera l'un de mes enfants.
Bien à vous,
Corinne
Rédigé par : Corinne Lemerle | 06 septembre 2017 à 18:21