PARCOURS ATYPIQUES : Comment intéresser les recruteurs malgré tout [ci-dessous le support PPT de la conférence donnée par Gilles Payet]

Conference parcours atypiques, Gilles Payet from 20 Minutes France

Voici le support de la conférence "PARCOURS ATYPIQUES, Comment intéresser les recruteurs malgré tout". Une conférence donnée par Gilles Payet à Paris ce lundi 22 janvier 2018 pour les membres de l'association Solidarités nouvelles face au chômage.

 

8 conseils express à retenir selon votre parcours atypique :

-Parcours avec plusieurs métiers différents : descriptions courtes + 25% de la partie haute du CV sur nouveau poste, CV par compétences centrées sur nouveau poste (voir modèle percutant)

 

-Nouveau métier (reconversion ou repositionnement professionnel) : CV par compétences (voir modèle percutant) avec 50% de l'espace haut du CV sur champ de compétences et connaissances pour le nouveau métier + discours 100% axé sur le nouveau métier

-Succession de contrats courts (intérim, missions, CDD) : regrouper les périodes, apporter de la lisibilité à votre présentation

-Trou récent dans votre parcours : le combler > formations, autoformation, Mooc... projet personnel, étude sur création d'activité...

-Absence de diplôme : assumer la posture "Ecole de la vie" + mentionner toutes vos acquisitions de savoir par d'autres voies : formation continue + autoformation (Mooc...)

-Période de création d'activité : la mentionner comme si vous parliez d'un poste salarié, éviter à tout prix les mots discriminants comme "gérant, associé..."

-Handicap : ne jamais mentionner votre QTH (CV, LM, profil Linkedin et entretien) sauf si entreprise et interlocuteur "handi-recruteur"

-Période consacrée à l'éducation de vos enfants : mentionner dans expériences pro "Congé parental" ou jouer la présentation "assumée" avec une formule du type "chef d'entreprise familiale - compétences développées : management, formation, logistique, finances"

Le programme des conférences gratuites sur l'emploi données par Gilles Payet

JANVIER

Lundi 8 : CV et LM : conseils et modèles pour décrocher plus d'entretiens en 2018

Lundi 15 : Développer son estime personnelle pour avancer plus sereinement

Lundi 22 : Parcours atypiques : comment intéresser les recruteurs, malgré tout

 

FEVRIER

Lundi 5 : Linkedin : règles, astuces et tactiques pour décrocher des entretiens

Lundi 12 : Apprivoiser les émotions et le stress liés aux entretiens

 

MARS

Mardi 6 : Reconversion professionnelle : les facteurs de succès pour rebondir

Jeudi 8 : Résilience : comment traverser les épreuves, malgré la souffrance

Mardi 27 : Stratégies de recherche explorant tout le champ du possible

 

AVRIL

Mardi 3 : Candidatures seniors : comment contourner les freins habituels

Mardi 10: Apprendre à se détendre et à se ressourcer grâce à la sophrologie

 

Si vous souhaitez participer à tout ou partie de ces conférences, deux situations :

 

-soit vous êtes membre de l'association SNC : rapprochez-vous de votre binôme accompagnateur ou prenez contact directement avec Liliane Hallé de "Dire et faire ensemble"

 

-soit vous n'êtes pas membre de l'association, m'envoyer un mail 5 jours avant la date de la conférence choisie pour me faire part de votre souhait d'y assister, je vous dirai s'il reste de la place - et, si oui, je pourrai vous inscrire (c'est gratuit) : [email protected]

 

Gilles Payet