Vouloir changer de job alors que l'on est en poste peut répondre à plusieurs motivations, et parmi lesquelles :
-vous êtes coincé(e) à votre poste sans aucune évolution possible
-la seule évolution possible ne vous plaît pas
-vous avez fait le tour du poste et vous vous ennuyez
-vous êtes sous-employé(e) alors que vos compétences vous permettraient de faire autre chose
-vous êtes sur-employée, et un peu exploitée car sans le salaire qui irait avec
-vous êtes en souffrance sur ce poste (relation conflictuelle, pénibilité du travail, délais de transport...)
Voici 8 situations courantes (et 8 cibles) de changement de job
Cible n°1-Vous quittez votre job mais en restant salarié + Poste identique
Vous êtes comptable (ou secrétaire de direction, ou contrôleur de gestion, ou commercial, ou agent administratif ou responsable technique, ou informaticien, ou professeur, ou médecin, ou ...) - et vous changez d'établissement, de lieu géographique, d'environnement professionnel, de niveau de management, etc.
Cible n°2-Vous quittez votre job mais en restant salarié + Autre métier
Vous êtes assistante de direction et vous devenez assistante commerciale, vous êtes comptable en entreprise et devenez responsable financier d'une association, vous êtes ingénieur mécanicien et devenez professeur de technologie au sein de l'Eduction nationale, vous êtes commercial en imprimerie et devenez responsable de boutique, vous êtes assistante administrative et devenez assistante maternelle agréée, vous êtes chargé de recrutement et devenez patron salarié d'une structure de services à la personne, etc.
Cible n°3-Vous quittez votre job pour créer une activité + Dans un univers inconnu mais porteur
Vous êtes magasinier et vous ouvrez un commerce de proximité, vous êtes coiffeuse et vous lancez une activité indépendante dans la vente directe à domicile, vous êtes contrôleur de gestion et vous créez une start-up pour commercialiser des applications mobiles, vous êtes directeur d'une agence bancaire et vous vous lancez dans l'import-export de produits japonais, vous êtes médecin et vous créez une activité de dressage de chevaux (votre passion depuis 30 ans), etc.
Cible n°4-Vous quittez votre job pour créer une activité + En restant dans votre univers actuel
Vous êtes chef de projet Internet et vous créez un site d'e-commerce, vous êtes assistante de direction chez 123 et vous ouvrez une boutique de vêtements, vous êtes conducteur de chantier et créez une entreprise de BTP, vous êtes jardinier de la ville de Bordeaux et créez votre activité de "service vert" pour les particuliers, vous êtes bibliothécaire dans une commune et reprenez une librairie, etc.
Cible n°5-Vous restez à votre job actuel + En ajoutant une activité rémunérée en dehors du bureau
En plus de votre job actuel et en dehors de votre temps de travail (tôt le matin, le midi, le soir, le week-end, certains jours de congés ou de RTT) : vous gérez un site d'e-commerce, vous écrivez des livres, vous donnez des cours (maths, français, langues...), vous faites des travaux de bricolage (électricité, plomberie, peinture...), vous faites des sondages pour un institut, vous travaillez dans la restauration, vous gardez des enfants, vous formez des adultes (dans un institut de formation et sur vos temps de congés), vous faites du phoning, etc.
Cible n°6-Vous restez à votre job actuel + Sans changer quoi que ce soit
Vous vous donnez du temps pour inscrire dans la durée votre souhait de changement. Ce temps passé, s'il est actif, vous permettra de mûrir votre projet et sans doute de vous donner plus de chances de le voir concrétisé, lorsque vous serez prêt pour le mener à bien. Attention cependant à ne pas tomber dans la routine ou le "train-train" qui serait synonyme de non-avancée de votre projet de changement.
Cible n°7-Vous restez chez votre employeur + Avec de nouvelles missions en plus de votre job
Vous conservez votre poste actuel et son périmètre mais vous êtes investi de nouvelles missions et/ou responsabilités, ponctuelles ou permanentes : vous êtes éditeur des produits grands publics et vous avez en plus la responsabilité de la diffusion internationale, vous êtes assistante du PDG et devenez en plus assistante du directeur financier, vous êtes commercial senior pour les départements 78, 91 et 92 et l'on vous confie la mission permanente d'assister les RH dans le recrutement des jeunes commerciaux, etc.
Cible n°8-Vous restez chez votre employeur + En changeant de job
Vous êtes opérateur de saisie au service marketing et vous devenez enquêteur au service Etudes, vous êtes agent administratif au cabinet du maire et l'on vous confie la coordination des services techniques de la ville, vous êtes chef de projet informatique et l'on vous confie le pilotage du nouveau business online, vous êtes contrôleur de gestion senior et l'on vous confie la direction financière d'une usine du groupe, etc.
Si vous aussi êtes dans une dynamique de changement de poste et/ou de création d'activité - et que vous avez besoin de clarifier vos idées - je peux vous aider dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. Je vous invite alors à me laisser vos coordonnées sur ce mail ([email protected]) en me décrivant votre projet. Je reviendrai vers vous pour vous expliquer comment je peux vous aider à le concrétiser.
A bientôt !
Pour aller plus loin, télécharger le support PPT d'une conférence sur le thème RECONVERSION : CHANGER DE METIER SANS SE TROMPER.
Ce support de conférence est un véritable outil de travail pour avancer concrètement dans votre réflexion - et de concrétiser enfin votre projet de nouveau métier, un métier qui vous apporte du sens.
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