Une question déplacée, a priori hors sujet avec l'entretien...
Pourquoi le recruteur pose-t-il cette question ?
Il (recruteur ou recruteuse) la pose parce qu'il est sans doute sous le charme du ou de la candidate. Et évidemment il fait basculer l'entretien d'embauche en entretien personnel de séduction - voire d'influence forcée et donc de manipulation.
Comment répondre ?
En exerçant votre autorité. En tenant compte aussi de la fonction de la personne qui est en face de vous.
1-Si cette personne est votre futur manager, la réponse vous appartient bien sûr (vous pourriez trouver - vous aussi - cette personne charmante !), mais si ce n'est pas le cas, mon conseil est d'écourter immédiatement l'entretien.
2-Si cette personne n'est pas votre futur manager mais simplement un intermédiaire (cabinet de recrutement par exemple) que vous ne reverriez pas dans le job, mon conseil serait de couper court à tout espoir de rendez-vous en forçant le recruteur à revenir au cadre de l'entretien d'embauche.
3-Autre cas : si votre interlocuteur n'est pas votre futur manager mais fait partie de l'entreprise (RH, directeur d'un autre service, etc.), je vous suggère là encore d'écourter l'entretien.
4-Dernière situation : vous pouvez aussi vérifier que cette question n'est pas une formule maladroite de votre interlocuteur. Auquel cas, avant de vous emballer, posez la première question ci-dessous.
3 exemples de réponse, dans les 4 cas décrits ci-dessus
"Je ne suis par certain(e) de comprendre le sens de votre question. Y a-t-il un événement professionnel organisé ce soir par XXX (nom de l'entreprise) et auquel vous me conviez ?"
"Je trouve votre question tout à fait déplacée et hors sujet avec cet entretien d'embauche. A fortiori parce que vous seriez mon manager si je décidais de travailler à vos côtés. Je prends donc la décision d'arrêter cet entretien. Je vous remercie de m'avoir reçu(e) et vous souhaite bonne chance dans votre recrutement."
"Je crois que votre question sort du strict cadre de cet entretien d'embauche. Si vous n'y voyez pas d'inconvénient, j'aimerais que nous revenions aux besoins du poste et à ma candidature. Que pensez-vous d'ailleurs de celle-ci ?"
Et vous, comment répondriez-vous à cette question ?
Gilles Payet
✔ Cet article fait partie d'une longue série consacrée aux questions posées en entretien d'embauche. Ces articles paraîtront chaque mercredi à 10h00 toute l'année. Vous les retrouverez dans la rubrique "Questions posées en entretien". Inscrivez-vous au blog (en haut à droite) pour recevoir sur votre mail toutes les nouvelles parutions.
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