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[Dans cette vidéo réalisée pour Capital, je vous présente les 7 parties d'une bonne LM]
Le saviez-vous ?
Aujourd'hui les LM ne sont plus lues par les recruteurs...
Pourquoi ?
Principalement parce que les contenus sont assez faibles et surtout très ego-centrés.
En gros, cela ressemble beaucoup à chaque fois à :
"j'ai fait ci, j'ai fait ça et intégrer votre équipe me permettrait de progresser en xxx et dans les xxx".
Bref un discours peu porté sur l'autre et ses besoins mais surtout sur les vôtres.
Et forcément ces lettres là ne sont pas très intéressantes pour votre interlocuteur.
3 idées fortes pour construire une bonne LM, c'est-à-dire une lettre qui me donne envie de vous rencontrer ?
★ Le premier point à comprendre c'est qu'une bonne LM est tournée vers l'avenir (le poste) et non vous-même.
★ 2e idée forte : listez ce que vous pouvez faire concrètement à ce poste "dès demain à 9h00".
★ 3e point : nourrissez votre LM, si vous le pouvez, d'un mémo stratégique (si vous êtes chef de projet ou DG ou responsable marketing), d'un Powerpoint particulièrement réussi (si vous êtes assistante), d'une étude de marché, d'une présentation d'une idée, de la réalisation graphique d'un logo ou de la home page de leur site web (si vous êtes graphiste)... ne vous contentez pas forcément du schéma classique de la LM.
Quel modèle utiliser pour donner envie de vous rencontrer ?
J'ai conçu et édité plusieurs modèles de LM.
Voici par exemple le modèle de LM Design pro (cliquez sur l'image pour le découvrir).
Ce modèle reprend tous les conseils donnés dans la vidéo ci-dessus.
Il est réalisé au format Word, vous pourrez le personnaliser facilement.
Il vous offre une structure graphique qui vous permet d'ajouter plein d'infos intéressantes dans la colonne de gauche (diplôme, parcours, points forts...).
Un modèle à découvrir en cliquant ici (ou sur l'image !).
★ Découvrez d'autres modèles de LM à télécharger au format Word en cliquant juste ici
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Merci (à retard, je ne vois votre commentaire qu'aujourd'hui !) Ruben :)
Rédigé par : Gilles | 06 avril 2020 à 13:06
super vidéo et propos très clair. votre 4e point donne envie de tester ce nouveau format. merci !
Rédigé par : Ruben | 08 janvier 2019 à 23:39