Question posée en entretien d'embauche n°44 : EXPLIQUEZ-MOI... QU'AVEZ-VOUS FAIT DEPUIS 2 ANS ? [3 exemples de réponse]

Vous avez un trou dans votre CV ? Vous n'échapperez donc pas à la question "qui tue" !

Pourquoi le recruteur pose-t-il cette question ?

Il la pose car l'un des buts d'un entretien (dans sa 1ère partie) est de comprendre ce que vous avez fait dans le passé. Et comme votre CV affiche un "vide" entre il y a 2 ans et aujourd'hui, il vous pose naturellement la question. Celle-ci est légitime.

Les causes les plus fréquentes de "trous dans un parcours"

🔴 Le fait de chercher un job sans trouver. 🔴 La maladie, dont la dépression. 🔴 Un accident. 🔴 Une phase de questionnement, sans réponse, sur le sens de votre vie. 🔴 Le fait de vous être occupé de vos enfants. 🔴 Celui de vous être occupé d'un proche (malade, en difficulté...). 🔴 Le fait d'avoir priorisé un temps personnel (congé sabbatique, par ex projet personnel comme remettre à neuf une maison). 🔴 Celui de vous être formé, même s'il s'agit d'autoformation. 🔴 Le fait d'avoir exploré un projet professionnel sans comprendre que celui-ci avait peu de chance de déboucher. 🔴 C'est le cas notamment si vous êtes resté focalisé sur des critères (salaire, statut, avantages...) attachés à votre ancien métier sans prendre en compte les nouvelles conditions du marché, si celles-ci ont évolué entre temps. 🔴 Celui d'avoir lancé une entreprise sans succès suffisant pour en vivre. 🔴 Le fait de vous être investi dans un projet associatif auquel vous avez donné la priorité pendant 2 ans (engagement social, humaniste...). Etc. etc.

Comment répondre ?

L'enjeu ici est de rassurer le recruteur. Et toutes les réponses ne sont pas audibles notamment celui de la maladie - qui reste un frein pour la plupart des recruteurs. Cela dépend surtout de la forme (communication non verbale : regard, sourire, énergie) plus que du fond. Il faut ici être à la fois convaincant sur les raisons et rassurant sur le fait que vous êtes l'homme ou la femme de la situation pour occuper le poste qu'il propose.

Votre réponse doit donc être courte et re-basculer le plus rapidement possible sur le poste et ses besoins. Et sur votre offre de service pour y répondre. Ne surtout pas rester scotché sur cette question. Cela vaut le coup pour cela de vous entraîner spécifiquement à répondre cette question (voir entretiens de simulation que je peux vous proposer). 

Une astuce : pour passer à un autre sujet, il peut être intéressant qu'en fin de réponse, vous posiez vous-même une question. Voir exemple ci-dessous.

3 exemples de réponse

"Votre question est légitime ! [sourire] J'ai en effet pris la décision il y a deux ans de m'occuper d'une personne en difficulté. J'avais besoin de lui accorder ce temps. Et aujourd'hui je suis fier de l'avoir fait car cette personne est rétablie. Je crois même que je lui ai sauvé la vie [sourire] Et c'est donc avec une énergie décuplée par cette expérience que je me présente devant vous pour ce poste d'attaché commercial. Pourrais-je d'ailleurs vous demander ce qui vous a intéressé dans mon parcours ? [sourire]. "

"J'aurais dû le préciser sur mon CV ! Je me suis attaché(e) pendant ces deux dernières années à m'occuper de mes enfants. Mon conjoint a en effet été muté en proche province sur une mission longue de 18 mois, avec peu de présence à la maison en semaine. Et il a fallu que nous nous organisions autrement.  Aujourd'hui il est revenu sur Paris, il est de nouveau présent en semaine et nous avons un mode de garde pérenne. C'est donc tout à fait dégagé(e) de ces obligations, pleinement disponible, en pleine forme et très motivée pour ce poste d'assistant(e) que je me présente devant vous ! [grand sourire]."

"Je ne l'ai pas précisé sur mon CV car je ne savais pas comment le formuler. Je vous ai apporté un nouveau CV qui précise tout cela [sourire]. Après le poste de chef de projet chez ABC, j'ai souhaité me former pour développer mes connaissances et mes compétences en matière digitale. J'ai monté un dossier pour suivre un master digital en école de commerce. Mais le financement n'a pas pu être pris en charge. Et le temps que j'ai cette réponse, il s'est écoulé 6 mois... J'ai donc choisi de me former seul [sourire]. J'ai suivi le Mooc xxx de xxx, celui également de xxx. J'ai participé à plusieurs conférences et formations organisées par xxx. Je me suis payé seul une formation de xxx et une de xxx chez xxx. J'ai également profité de cette période pour apprendre le code et j'ai réalisé plusieurs petits programmes. J'ai acquis également beaucoup de compétences en matière de référencement naturel. Je suis certifié Google analytics IQ". Et c'est fort de tout ce nouveau background que je me présente devant vous pour ce poste de chef de projet digital ! [sourire] 

Et vous, comment répondriez-vous à cette question ?

Gilles Payet

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✔ Je prépare chaque semaine des candidat(e)s aux entretiens dans le cadre de simulations. Celles-ci sont très intéressantes car vous savez quels sont vos points forts (pour nourrir votre confiance) et ce qu'il faut travailler : vous repartez de l'entretien avec un plan d'actions !

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