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30 avril 2019

Commentaires

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Murielle

Bonjour Gilles

Oui depuis qq temps, je procède de cette façon pour les compétences.

Pour le parcours pro, je vais devoir y réfléchir en effet dans les jours à venir, parce que je viens de terminer une mission de 2 semaines et je n'ai plus de place sur mon CV. Ca devient compliqué : 10 contrats temporaires.

Bonne fin de semaine.

Gilles Payet

Bonjour Murielle,
Merci pour votre commentaire.

Je vous invite pour chaque candidature à prendre le temps de mettre les compétences utiles pour le poste et non seulement vos compétences générales. Soyez précise. Partez des besoins listés dans l'annonce si ceux-ci sont détaillés. Utilisez les mots clés de cette annonce.

Pour le parcours pro, sans tout regrouper dans une seule période, voyez quand même si vous ne pouvez pas regrouper certaines petites périodes. Cela augmentera la lisibilité de l'ensemble car les CV qui présentent de façon "comptable" toutes les périodes avec les mois et les années, si ces périodes sont trop nombreuses, cela rend illisible le CV.

Il faut comme toujours trouver le bon équilibre :)

Considérer aussi que le CV est un document de communication qui, sans mentir, doit quand même donner envie de vous rencontrer.

Bon courage dans vos démarches.

Gilles

Murielle

bonjour

La situation de parcours à larges trous, avec alternance de formations et d'expériences courtes, me concerne. Mon CV se présente de la façon suivante :

- compétences
- parcours professionnel (poste, entreprise, dates debut et fin - MM/AA, secteur activité et nombre de salariés)
- formation initiale et continue
- activités extraprofessionnelles

J'ai étudié votre présentation n° 2, mais ce n'est pas possible dans mon cas, cela serait un très gros mensonge. C'est sûr que mon CV deviendrait très attractif et que j'aurai beaucoup de solicitations. Mais à l'entretien, la supercherie serait découverte et si non, en poste, je serai dépassée, pas à la hauteur, donc je le vivrai mal. Cela serait dommageable.

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