Les centres d'intérêt de votre CV me disent ce que vous faites lorsque vous ne travaillez pas.
Et du coup, ils me disent plein de choses.
Qui peuvent m'intéresser en tant que recruteur.
Et qui peuvent me donner envie de vous rencontrer.
Notamment si j'hésite entre deux profils pour constituer ma short list...
Ce que me disent vos centres d'intérêt
Votre dynamisme.
Votre ouverture d'esprit.
Votre générosité.
Votre capacité à manager.
Celle à organiser.
Votre résistance au stress.
Votre capacité à apprendre.
Votre sens de l'effort.
Votre goût des challenges.
Votre culture générale.
Votre humanisme.
Votre empathie.
Votre joie de vivre.
Votre...
Me donner envie de vous rencontrer
Ce sera le cas, en particulier si je partage l'un de vos centres d'intérêt.
Quels qu'ils soient.
Cela créera une connivence.
Et vous connaissez le diction : qui se ressemble s'assemble.
C'est vrai dans bien des situations.
Alors tentez votre chance.
Parlez golf, scrapbooking, running, équitation, soutien scolaire, yoga, scrabble, marche nordique, projet humanitaire. Mais aussi de votre passion pour Laurent Gaudé, ou Irène Némirowsky, ou encore celle pour Keith Jarrett, Loyle Carter ou encore pour la cuisine - ou pour une région ou un pays...
La façon de parler de vos centres d'intérêt (6 exemples)
La seule façon est de ne pas vous contenter du thème.
Mais de donner des détails, un relief intéressant.
-Le Voyage en Inde devient : "Découverte de la communauté d'Auroville, au nord-est de Pondichéry".
-La mention Tennis devient : "Pratique hebdomadaire avec mes enfants et environ 5 fois par an en compétition (15/5)".
-La mention Cuisine devient "Je suis une pro des desserts au chocolat".
-La mention Yoga devient : "Pratique depuis 15 ans, j'ai appris à développer un calme intérieur utile dans les situations de stress".
-La mention Soutien scolaire devient : "Prof de maths bénévole le samedi matin dans un cadre associatif de soutien scolaire".
-La mention Lecture devient : "J'aime particulièrement le talent littéraire de Philippe Claudel, Claudie Galay et Olivier Adam".
Vous voyez l'idée ?
Les centres d'intérêt à éviter
En gros tous ceux qui pourraient me mettre mal à l'aise - ceux qui globalement sont clivants, c'est-à-dire présentent un risque fort d'avoir devant vous des personnes opposées à votre pratique.
Par exemple :
-Chasse : tuer des animaux n'est pas toujours bien vu ! Evoquez ce passe temps en entretien que si l'occasion se présente (c'est-à-dire si vous avez identifié que votre interlocuteur était lui-même chasseur)
-Jeux vidéos en ligne, avec en plus un niveau élevé : le risque est de penser que vous êtes en situation d'addiction et que vous passez trop de temps devant votre écrans, y compris la nuit
-Kick boxing : une pratique qui pourrait paraître violente pour certain et certaines...
-Appartenance politique : vous aurez toujours quelqu'un qui sera opposé à vous et cette info risque de brouiller le message et de vous priver d'un entretien.
Où placer vos centres d'intérêt ?
En fin de CV (voir modèle de CV design).
Pourquoi pas aussi dans votre LM (voir modèle).
Dans une rubrique "Centres d'intérêt".
Ecrite avec un S à Centres et sans S final à Intérêt : il s'agit des centres de votre intérêt général et non le contraire.
Vous pourriez aussi écrire "Autres informations utiles", en y glissant en plus de vos CI des infos comme :
-votre disponibilité immédiate,
-votre permis voiture (si cette mention est pertinente c'est-à-dire utile dans le cadre du poste visé),
-la proximité de votre domicile avec le lieu de travail,
-une référence professionnelle...
Bref, des infos (vraiment) utiles !
Exemple de mise en page dans un CV
★ vous pouvez vous procurer ce modèle de CV design (coût de 9,90€) en cliquant sur l'image ou en cliquant sur ce lien. Ce modèle au format Word est facilement personnalisable (texte, couleurs, formes...) : voir toutes les infos pratiques
★ à découvrir également : le support d'une conférence que j'ai donnée cette année sur le sujet CV et LM : dotez-vous d'outils modernes et efficaces en 2019
Voilà.
Vous savez tout :)
Bonne chasse dans vos démarches.
Restez confiant dans vos qualités et compétences.
Et soyez tenace, quelle que soit la difficulté du parcours.
A découvrir sur ce sujet, la série #Résilience que je publie tout cet été.
Gilles Payet
bonjour
Il y a bien longtemps que je ne mets plus mes centres d intérêt, mais plutôt mes activités extra-professionnelles en lien direct avec mon metier.
Jamais en entretien on ne m a interrogée sur mes centres d intérêt.
Cela depend du poste qu on vise peut-être.
Rédigé par : Murielle | 11 août 2019 à 10:36