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09 juillet 2019

Commentaires

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Philip Anderson

« Quoi faire » et « Pourquoi » il est important d’adopter ces attitudes préconisées bien sûr. Il reste à préciser « comment faire » plus concrètement, s’agissant notamment de chercheurs d’emploi « senior longue durée » (les recruteurs considèrent en général qu’à partir de 45 ans, on est senior...). Merci pour vos précieux conseils ! Et au plaisir de découvrir la suite !

Gilles Payet

Bonjour Marie-Pierre,
A priori un rythme au moins hebdomadaire.

Marie-Pierre

Merci Gilles. Hâte de lire les suivants. À quel rythme les publierez-vous ?

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