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07 août 2019

Commentaires

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Gilles Payet

Bonjour Murielle,
Votre démarche va dans le bon sens, continuez :)

Pensez aussi et peut-être à intégrer dans votre emploi du temps des démarches réseau : (re)prise de contact avec d'anciens collègues, managers, clients... avec lesquels vous avez eu une bonne relation de travail et personnelle. Cette démarche est vraiment payante, a fortiori pour les parcours seniors.

Bon courage dans vos démarches et bonne rentrée.

Gilles

Murielle

Bonjour Gilles

Il est lisible (les blocs sont bien aérés).

Dans les CVthèques, je dépose un CV avec toutes mes compétences pour poste ARH. Mais pour répondre à une annonce, je supprime celles qui ne sont pas demandées ou les conserve si nécessaire. En effet, c'est un métier qui varie d'une entreprise à l'autre, selon la taille et le secteur d’activité.

J'ai travaillé cet été sur un bloc profil. 3 lignes pour me définir, sans avoir besoin de lire tout mon CV.

Cela m'a pris du temps, vu ma situation non avantageuse, parce que je ne peux pas indiquer, comme on voit d'habitude BAC+ N et N expérience.

Le nombre d'années d'expérience et les diplômes ne font pas tout ; j'ai pu le constater avec étonnement lors de mes missions.

J'ai noté ce qui pouvait être un plus par rapport à des concurrents (connaissances, pratique et qualités). Je me suis appuyée sur un nombre important d'annonces en relevant les exigences.

Je vais tester mon nouveau CV à la rentrée pour voir si ça porte ses fruits.

Gilles Payet

Bonjour Murielle,
Merci pour votre témoignage.

Oui pas de souci à concevoir un CV sur deux pages si celui-ci est conçu de façon lisible.

Je travaille de plus en plus sur un double niveau : CV d'une page (y compris pour les seniors) avec le complément d'infos sur LinkedIn.

Ne pas oublier l'objectif numéro 1 d'un CV : celui de donner envie de vous rencontrer. Et la seule façon de tendre vers cela est de proposer un CV :
-lisible : compréhension rapide de votre parcours et offre de service
-personnalisé : liste de compétences utiles
-ergonomique : donne envie au premier coup d'oeil de lire le contenu

Bon courage dans vos démarches Murielle.

Gilles

Murielle

bonjour

Un CV sur une page n'est pas adapté à tout le monde, notamment aux seniors qui ont travaillé dans un certain nombre d entreprises + périodes de chômage + périodes de formation. Ce que vous présentez est bien pour un parcours sans embûche, rectiligne, de premier de cordée.

En utilisant votre modèle pour présenter mon CV, cela entraînerait un appauvrissement de mes compétences et donc une cotation très faible.

Je fais les salons d'emploi et jamais on ne m'a dit : oh un CV sur 2 pages ! Une consultante Apec par telephone m avait dit que pour les seniors, il n'y avait pas de problème de faire un CV sur 2 pages. A Pole Emploi, j ai eu droit à la remarque, mais c est tout ce qu ils ont à dire. A force de travailler mon CV régulièrement (contenu et presentation), j ai trouvé mon modèle personnalisé.

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