Comment organisez-vous votre temps pour décrocher votre futur job ? stage ? alternance ?
Voici les 7 temps de travail utiles pour optimiser vos démarches de recherche de poste
Votre projet pro : quelle cible (poste, périmètre de responsabilités, secteur pro, votre offre de service...). Sans projet pro clair, difficile d'avancer efficacement.
Vos outils : CV (ergonomique, lisible, personnalisé), LM (votre offre de service pour occuper le poste "dès demain à 9h00"), LinkedIn (outil de référencement + réponses aux annonces + outil de chasse), entretien (être au clair sur votre présentation pitch, préparer les réponses aux Q).
Réponses aux annonces : la base, mais la démarche où la concurrence est maximum.
Candidatures spontanées : hyper personnalisées avec relance par téléphone dans la journée. Les candidatures spontanées = vraie démarche commerciale.
CVthèques : job boards bien sûr mais aussi celles des entreprises faisant partie de votre projet pro + celles des cabinets RH et intérim. Ne pas oublier les associations d'anciens (Alumni) de votre école ou université.
Salons : les salons emploi se digitalisent, idem pour les salons professionnels. Dans les deux cas, c'est l'opportunité de rencontrer des recruteurs.
Démarche réseau : la voie royale pour tout le monde (a fortiori pour les profils seniors, mais pas que) = celle qui évite la concurrence.
Mes 3 questions coaching pour faire le point
1
Etes-vous au clair sur votre projet professionnel : pouvez-vous me le présenter en moins de 10 secondes avec l'objectif que je comprenne là où vous souhaitez aller et ce que vous pouvez concrètement apporter ?
2
Vos outils CV, LM, LinkedIn et technique d'entretien sont-ils - vraiment -au niveau de ce qu'attendent les recruteurs (entreprises, RH, manager, cabinets RH...) ?
3
Quelle part accordez-vous chaque semaine à : 1-la démarche réseau 2-les candidatures spontanées relancées 3-le référencement de votre CV dans les CVthèques et 4-les réponses aux annonces ? Avez-vous fait la liste des salons pros et emploi des 3 prochains mois ? Comment rééquilibrer ces temps passés pour optimiser vos chances ? Relancer activement votre recherche d'emploi ?
Un entretien de 2h00 pour faire le point
Si vous souhaitiez être guidé(e), challengé(e), conseillé(e) dans votre démarche globale...
Je propose un entretien coaching de 2h00 pour faire le point sur vos outils (audit des vos CV, LM, profil LinkedIn).
Mais aussi pour définir un plan d'action efficace pour cette fin d'année et pour 2021.
Cet entretien se fait, soit en face à face à Paris, soit par téléphone ou encore en visioconférence (Zoom; Teams, Google Meet, Facetime, Skype...).
Je vous laisse me dire si un tel entretien pourrait vous intéresser ?
Vous pouvez me laisser un message par mail : [email protected]
Je vous dirai quel en est le coût et comment nous pouvons programmer ce temps de coaching.
Bonne journée, bon courage dans vos démarches, équilibrez bien les 7 temps de travail présentés ci-dessus.
Et à bientôt.
Gilles Payet
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