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La PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) a, depuis 2015, remplacé le dispositif de l'évaluation en milieu de travail (EMT).
Le principe de la PMSMP est simple :
-Une structure publique ou privée vous accueille
-Pendant une durée maximum d'un mois
-Vous participez à la vie d'un service, d'une équipe, on vous confie des tâches à faire
-Cela ne coûte rien à l' "employeur"
-Vous ne changez pas de statut. Si vous êtes demandeur d'emploi, c'est ce statut qui prévaut (vous ne signez pas un contrat de travail mais une convention actée par un document CERFA cosigné par vous-même, le prescripteur (Pôle emploi par exemple) et la structure qui vous reçoit.
-Le cadre contractuel est celui du formulaire CERFA n°13912*04 que chaque partie remplit (à télécharger ici sur le site ministériel de Service-public.fr).
Les 3 avantages de la PMSMP
1
Tout d'abord, si vous êtes en recherche d'emploi, vous mettre ou remettre dans une dynamique positive : vous lever chaque matin avec un objectif, des responsabilités, rencontrer du monde dans un cadre professionnel. C'est très utile pour retrouver une dynamique professionnelle, surtout si vous cherchez depuis un certain temps. A noter : le dispositif PMSMP est également ouvert aux personnes salariées.
2
Vous pouvez au travers d'une PMSMP tester un métier, une fonction. C'est intéressant dans le cadre d'une reconversion professionnelle, pour tester un nouvel environnement.
3
La PMSMP, même si le temps est court (30 jours max), vous permet de faire des rencontres. D'initier des relations (même si compliqué en cette période de pandémie). De montrer vos compétences, vos idées. L'enjeu ? Vous faire repérer. Donner envie, au-delà de cette PMSMP, de vous revoir. Dans le cadre d'un contrat. Avec une mission ou un poste.
Pour en savoir plus sur la PMSMP, consultez la fiche du ministère du Travail
Comment faire la demande d'une PMSMP ?
1er point (peut-être le plus important) : apprendre à en parler de façon claire. Sans vous embrouiller vous-même. Ni bien sûr vos interlocuteurs. C'est la première étape. Et le schéma ci-dessus devrait vous aider à faire de ce travail de synthèse.
2e point : comprendre qu'une entreprise ou structure publique acceptera de vous recevoir uniquement si 1-elle comprend que ce n'est pas une usine à gaz administrative (à vous de simplifier vos propos, cf schéma) et 2-que vous pourrez lui apporter quelque chose.
La question devient alors : que pouvez apporter à cette structure ? En termes de compétences, de savoir-faire ? De connaissances ? D'expertises ? Même si vous êtes là pour découvrir, vous avez forcément quelque chose à apporter. Travaillez là-dessus.
3e point : votre candidature.
Dans le cadre d'une démarche réseau, vous connaissez quelqu'un qui peut faciliter un rendez-vous. A commencer par votre conseiller Pôle emploi (ou Cap emploi, ou mission locale ou SIAE...). C'est l'idéal. Qui pourrait jouer ce rôle d'intermédiaire ?
Sinon, la candidature par mail est bien sûr possible. La structure de votre lettre (fichier Word en pièce jointe ou directement dans le corps du mail) : expliquer votre démarche + le dispositif PMSMP (dont l'info que cela ne coûtera rien à la structure qui vous reçoit) + ce que vous pourrez apporter à votre interlocuteur et à ses équipes.
> Très important dans le cas d'une candidature par mail : bien identifier l'interlocuteur. Préférer les managers opérationnels (qui connaissent leurs besoins et seront plus sensibles à votre offre de compétences gratuite) aux RH.
Pour faire ce travail de façon efficace, passez du temps à comprendre l'activité de la structure ciblée, ses différents services. N'hésitez pas à faire plusieurs candidatures dans la même structure si votre intérêt concerne plusieurs services. Mais encore une fois, ne contactez pas les RH mais les responsables de service.
Je recommande fortement pour cette démarche l'utilisation de LinkedIn qui vous permettra d'identifier les bonnes personnes.
Utilisez ce modèle de demande de PMSMP
J'ai travaillé sur un modèle personnalisable de demande de PMSMP.
Ce modèle au format PDF vous donne toutes les infos à proposer à votre interlocuteur.
Vous n'avez plus qu'à le recopier.
A commencer par une présentation claire et vendeuse du dispositif PMSMP.
Qui ne fait pas fuir les recruteurs !!
Et qui leur donnera même envie de vous contacter.
Pour mettre en place cette PMSMP.
Et vous permettre d'intégrer son équipe.
Ou son entreprise.
Ou sa collectivité publique (mairie, conseil départemental, général, ministère, association...)
Ce modèle de lettre comprend également une longue liste de qualités et de compétences dans laquelle il vous sera facile de piocher et de retenir celles qui vous concernent.
Pour vous donner plus de chances de retenir l'attention.
Ce modèle de demande de PMSMP est téléchargeable en cliquant sur ce lien.
Il est au prix de 9,90€.
Ce prix rémunère le travail d'analyse, de synthèse et de rédaction que j'ai réalisé.
Un travail qui vous rendra autonome pour réaliser vos candidatures.
Si vous avez des questions sur ce modèle de demande d'une PMSMP, je vous invite à déposer un commentaire en bas de cet article.
J'y répondrai volontiers.
Bon courage dans vos démarches.
Ne lâchez rien.
Gilles
Merci Gilles pour cette présentation très claire. J'ai acquis votre dossier avec le modèle de lettre qui va bien aider mon fils qui se trouve dans cette situation de tester le métier d'agent immobilier. Je l'ai aidé à identifier les agences dans lesquelles il pourrait faire cette PMSMP. Je vais néanmoins le laisser personnaliser chaque lettre comme vous le recommandez. J'espère que les résultats seront au rendez-vous ! Merci pour l'énergie positive que vous suscitez au travers de vos conseils et documents. En cette période morose votre action est bénéfique :) Bonne journée. Véronique
Rédigé par : Véronique Morin | 14 décembre 2021 à 12:30
Merci Leila et Gabriel pour vos témoignages. Ce modèle de lettre facilement personnalisable a concrètement aidé beaucoup de personnes qui ont pu convaincre des recruteurs de les accueillir dans leurs locaux et au sein de leurs équipes. Et j'en suis très heureux.
Rédigé par : Gilles Payet | 02 novembre 2021 à 17:21
Bonjour mr Payet et merci pour votre modèle et explications très claires pour convaincre une entreprise de me prendre. Cela n'a pas marché du premier coup. Mais j'ai pu obtenir un contrat de 3 semaines que je commencerai début décembre dans la grande distribution (un hypermarché à deux pas de chez moi). Un univers qui me plaît mais que je ne pouvais pas approcher en raison de diplômes absents. Mon objectif sera d'observer plusieurs métiers, de les faire en partie et d'être utile à l'entreprise et pourquoi pas de me faire embaucher si je donne satisfaction et qu'ils recrutent. Merci à vous mr Payet.
Rédigé par : Leila | 30 octobre 2021 à 11:45
Super modèle et explication hyper claires. Votre modèle de lettre de demande de PMSMP m'a aidé à décrocher un entretien. Et m'a surtout permis d'expliquer clairement le dispositif et de mettre en avant les arguments que vous préconisez. Le recruteur a été en confiance. Je ferai mon stage d'observation pendant 3 semaines au mois de novembre. Merci infiniment.
Rédigé par : Gabriel Locarno | 18 octobre 2021 à 19:22
Merci pour vos retours positifs Laure et Samia, heureux que ce modèle ait pu vous aider :)
Rédigé par : Gilles Payet | 29 août 2021 à 23:14
Bonjour Monsieur Payet,
je voulais vous remercier pour votre modèle de lettre de demande de PMSMP. J'en suis très satisfaite car vos explications sont très claires et je peinais à expliquer ce dispositif à ma fille qui recherche un contrat en entreprise pour cette mise en situation professionnelle. Pas facile à expliquer sans faire fuir un recruteur ! Votre modèle est opérationnel et vendeur. Merci beaucoup.
Laure Perrault.
Rédigé par : Laure Perrault | 11 août 2021 à 17:06
Merci pour cet article très complet et pour votre modèle de lettre que j’ai commandé et qui m’a bien aidé. Je n’aurais pas été capable de rédiger une lettre aussi convaincante.
Rédigé par : Samia maalouf | 29 juillet 2021 à 00:07
Merci Isabelle pour votre gentil commentaire :) Ce modèle semble effectivement rendre bien service !
Rédigé par : Gilles Payet | 21 juin 2021 à 17:39
Bonjour Gilles,
J'ai commandé votre modèle pour ma fille et en suis très satisfaite. Vos explications sont claires et faciles à utiliser dans le cadre d'une recherche d'entreprise "accueillante". Merci 🙏
Isabelle
Rédigé par : IP | 26 mai 2021 à 16:55