Bonjour,
J'ai animé le mercredi 13 avril 2022 une conférence intitulée "15 tips pour crever l'écran lors d'un entretien en visio".
Et à cette occasion, plusieurs questions m'ont été posées.
Vous trouverez plusieurs points de repères utiles en réponse à ces 14 questions accessibles à partir de ce lien !
Et si vous souhaitez vous-même poser une question, posez-la en commentaire de cet article (cliquer sur le mot "Commentaires" en bas de l'article). J'y répondrai avec plaisir !
Question 5 : comment gérer plusieurs interlocuteurs devant moi ?
En fait, c'est assez simple en visio car, contrairement à un entretien physique, vous n'avez pas à vous obliger à regarder l'un puis l'autre interlocuteur.
Si vous souhaitez donner l'impression de regarder les deux, regardez votre webcam (et non l'écran).
Si vous avez par exemple 3 personnes devant vous.
Le simple fait de regarder la webcam.
Permettra à chaque interlocuteur de se sentir regardé.
Par ailleurs, si vos interlocuteurs parlent l'un à la suite de l'autre, en posant par exemple plusieurs questions avant de vous donner la parole
Je vous invite à prendre des notes, cela vous permettra de ne pas oublier l'une des questions posées à la suite.
Règle des 50/25/25 pour le regard en présentiel
En présentiel
Si vous faites face à 3 interlocuteurs
La règle du 50/25/25 consiste, lorsque vous répondez à une question
A accorder 50% de votre regard à celui qui vous a posé la question
Et le reste du temps (2x25%) aux deux autres interlocuteurs.
Si vous faites face à 2 interlocuteurs
Vous appliquerez la règle 75-25.
L'idée ?
Que chacun se sente concerné par vos réponses.
Et que vous marquiez le plus de points possibles lors de votre entretien !
Bon courage dans toutes vos démarches.
N'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.
Avec vos compétences, vos talents, vos aptitudes, vos qualités humaines, vos connaissances & vos réussites.
Gilles Payet
Editeur du site Mon coaching emploi : modules pour faciliter vos démarches de recherche de nouveau poste. A découvrir : 148 réponses aux questions posées en entretien
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