Bonjour,
J'ai animé le mercredi 13 avril 2022 une conférence intitulée "15 tips pour crever l'écran lors d'un entretien en visio".
Et à cette occasion, plusieurs questions m'ont été posées.
Vous trouverez plusieurs points de repères utiles en réponse à ces 14 questions accessibles à partir de ce lien !
Et si vous souhaitez vous-même poser une question, posez-la en commentaire de cet article (cliquer sur le mot "Commentaires" en bas de l'article). J'y répondrai avec plaisir !
Question 4 : est-il possible d’envoyer le mail de remerciement 5 jours après l’entretien ?
Si vous avez raté le coche, oui, mais...
Le principe d'un mail de remerciement c'est de l'envoyer le jour même.
Ou le lendemain au plus tard.
Et le fait de remercier ne suffit pas.
Profitez de ce mail pour :
-joindre votre CV actualisé (par le contenu de votre échange)
-rappeler les atouts de votre candidature : compétences, expériences utiles, connaissances...
-et bien sûr pour confirmer (si tel est le cas) votre intérêt pour le job
-et pourquoi pas glisser des idées ou doc utile (en PJ) ou tout lien URL pertinent
Exemple de mail de remerciement après un entretien
Dans ce mail :
1-remerciements
2-confirmation de l'intérêt pour le job
3-récapitulatif des atouts
4-annonce de l'envoi d'un doc
5-signature avec lien cliquable vers votre profil LinkedIn + votre numéro de téléphone
Cliquez sur l'image pour lire le texte.
D'autres exemples pour remercier et relancer un recruteur après un entretien : cliquez ici (module au coût de 4,99€).
Bon courage dans toutes vos démarches.
N'oubliez jamais la belle personne que vous êtes.
Avec vos compétences, vos talents, vos aptitudes, vos qualités humaines, vos connaissances & vos réussites.
Gilles Payet
Editeur du site Mon coaching emploi : modules pour faciliter vos démarches de recherche de nouveau poste. A découvrir : 148 réponses aux questions posées en entretien
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