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TROUS DANS LE CV : comment justifier une période de chômage longue, une maladie, un congé parental, un projet personnel, une période de prison, une création d'entreprise sans succès...

Regard

Photo by Erik Mclean  Unsplash

Vous le savez sans doute...

Les recruteurs ont horreur du vide... et des trous dans le CV. 

Et si vous n'indiquez rien. Avec par exemple une dernière expérience qui s'est terminée il y a deux ans. J'en déduirai forcément (même si je me trompe) que vous n'avez pas bossé.

Avec mille questions sur ce que vous avez fait.

Ou pas fait.

Et comme tout cela ne peut rien générer de certain ni de positif. Et bien je passerai au candidat suivant.

C'est imparable.

Et c'est humain.

Et vous feriez vous-même la même chose.

Il faut donc présenter quelque chose qui ne provoquera pas ce rejet immédiat de votre CV.

Pour vous donner plus de chances d'aller jusqu'à un entretien.

Mais quoi écrire ?

Sans mentir non plus.

Voici plusieurs pistes de réflexion, sur le fond, et sur la forme.

 

Trou dans le CV : 6 exemples de présentation positive

 

Trou dans le CV n°1 : chômage avec inactivité de plus de 12 mois

CV competences 1 Piste à étudier : optez pour un CV par compétences qui mettra en avant les compétences utiles pour occuper le poste ciblé. Mais attention : uniquement celles qui sont - vraiment - utiles pour le poste > supprimez toutes les autres.


Intégrez aussi un petit paragraphe intitulé "Ma valeur ajoutée pour xxx".

Si vous êtes fort(e) sur cette partie, je serai moins impacté par une période "non travaillée" récente.

Voir modèle de CV moderne et adapté à cette situation

 

Trou dans le CV n°2 : succession de contrats courts (intérim, CDD, CDI non transformés)

 Piste à étudier : regroupez les périodes en une période générale plus longue, avec un intitulé commun. Ce sera plus facile à lire et cela montrera une continuité. Et non une succession de contrats courts avec une succession de trous.

Exemple : 4 contrats  d'assistanat administratif et commercial de 6 mois, 9 mois, 14 mois et 18 mois (total de 33 mois) étalés sur 6 ans deviendront :

2014-2020 : Assistante administrative et commerciale

BOUYGUES CONSTRUCTION, ABC PRODUCTION, ETC, SYMANTEC

+ liste des missions et/ou compétences et/ou résultats obtenus

Une telle présentation sera lisible et rassurante car les trous n'apparaissent pas. A l'inverse, préciser toutes les périodes (et donc tous les trous) rend l'ensemble très difficile à lire. Et peut provoquer ce rejet attaché à l'impression que vos expériences sont toutes trop courtes.

Bien sûr, en entretien, vous devrez préciser les dates exactes car elles vous seront demandées.

Mais à ce moment précis, vous serez en entretien :) Et tout est possible à ce stade là.

Si une telle présentation de votre CV (et dans un format design, moderne) vous intéressait, Voir ma prestation de réécriture de votre CV fond et forme

 

Trou dans le CV n°3 : congé parental

 Piste à étudier : indiquez "Congé parental" dans la partie expérience de votre CV. Vous pouvez ajouter une touche d'humour si cela vous paraît jouable.

Formulation possible en remplacement de "Congé parental" : "Chef d'entreprise familiale : gestion des ressources humaines, des finances, de la logistique, des achats, du planning". Et optez surtout pour un CV par compétences. Surtout si cela fait longtemps que vous n'avez pas travaillé.

Bien sûr, ajoutez également toutes les formations (en ligne ou auto-formations) sur des logiciels récents (la dernière suite d'Office est 2016 ou mieux encore la version 365 : cela montrera que vous êtes à la page). Concernant les langues, cela peut valoir le coup pendant votre congé de passer le TOEIC (en vous y préparant car l'épreuve est très technique). Indiquer un score récent montrera que vous êtes restée active (ou actif si vous êtes le papa !).

Présentez également vos engagements associatifs comme de vrais jobs. Anonymisez les formulations trop connotées : La Paroisse du Saint-Esprit devient l'association PSE. Idem si votre engagement concerne un parti politique. Restez sur des infos pros : vous y avez été trésorière, ou responsable logistique, ou chef de projet, etc. Vous voyez l'idée ?

 

Trou dans le CV n°4 : création d'entreprise sans succès

 Piste à étudier : dans la rubrique "Parcours pro" ne précisez pas que vous avez été le créateur ou le gérant de cette entreprise.

En France, les entrepreneurs qui veulent revenir à un poste salarié ne sont pas toujours les bienvenus (j'en ai moi-même fait les frais il y a plusieurs années !). Ou alors c'est trop compliqué à expliquer. Ou à accepter pour un recruteur. Et dans les deux cas, et pour la grande majorité des recruteurs français, qui restent classiques dans leur approche, ce sera un frein.

Présentez cette expérience comme un poste classique avec votre fonction principale dans ce projet : RH, finance, commercial, logistique, etc.

Au lieu de "2015-2020 : ABC Production, gérant fondateur"

Optez pour "2015-2020 : ABC Production, responsable commercial"

+ liste des missions et/ou compétences et/ou résultats obtenus

 

Trou dans le CV n°5 : période d'incarcération (prison)

 Piste à étudier : mettez en avant le nom de l'atelier dans lequel vous avez bossé pendant votre période d'incarcération.

Ne citez évidemment pas le centre pénitencier.

Anonymisez le plus possible pour ne pas créer de rejet à ce stade où votre objectif est de décrocher un entretien.

Au lieu de "2015-2020 : Centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis"

Optez pour "2015-2020 : Technicien, atelier CPFM"

+ liste des missions et/ou compétences et/ou résultats obtenus

 

Trou dans le CV n°6 : période d'arrêt maladie (dépression, cancer, burn-out...)

 Piste à étudier : voilà encore un sujet tabou. Et préciser une période de congé maladie est quasiment éliminatoire si vous ne connaissez pas le recruteur.

2 situations sont à distinguer.

Si ce congé maladie est attaché à votre ancien contrat de travail (ou à l'actuel), bien sûr, vous n'en parlez pas du tout et vous couvrez ce qui est pour vous un trou par ce job. Si par exemple vous êtes en congé maladie depuis mai 2019 mais toujours en poste, vous mentionnerez "2019-aujourd'hui + intitulé de votre poste".

Dans tous les autres cas, reprenez les conseils donnés dans les situations ci-dessus (formation, Mooc, autoformation...) et surtout un CV par compétences utiles pour le poste. Voir à nouveau ce  modèle de CV moderne et efficace qui vous donnera plus de chances d'être conviée - ou convié - à un entretien.

 

Trou dans le CV : ce qu'il faut retenir

Vous avez compris l'idée ?

La ligne directrice ?

Ne pas mentir, mais ne pas tout dire non plus.

Donner à lire des informations qui ne provoquent pas le rejet immédiat.

Voire qui suscite l'intérêt.

Et si c'est bien l'effet produit à la lecture de votre CV...

Vous augmenterez vos chances de décrocher un job ... un entretien !

Car c'est la fonction première d'un CV : décrocher un entretien.

Et en entretien, c'est une autre histoire qui commence.

Car c'est en entretien que vous serez amené(e) à DECROCHER UN JOB.

Ce qui suit ci-dessous vous intéressera alors sans doute...

Trou dans le CV : pour aller plus loin

StratégieVous pourriez être intéressé(e) par cette nouvelle fiche pratique que j'ai conçue et éditée : 

148 réponses aux questions posées par les recruteurs

Vous pourriez également être intéressé(e) par le fait d'être coaché(e) pendant 1h30 pour préparer un prochain entretien important pour vous.

Et de préparer de façon personnalisée la réponse aux questions concernant votre parcours ?

Et ses éventuels "trous" ?

Bénéficiez alors d'un coaching "Préparation aux entretiens" (en présentiel ou visio).

Et celui-ci peut être organisé même si vous habitez à des milliers de kilomètres.

Car vous bossez à l'étranger.

Nous travaillerons alors en visioconférence : Zoom, Teams, Google Meet ou autre solution de votre choix.

En cas de question sur cette fiche ou cette prestation, je vous invite à prendre contact par mail : gilles.payet@hotmail.fr

Je répondrai avec plaisir à vos questions.

Gilles Payet


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