Comment trouver un travail lorsqu'on est jeune diplômé(e) issu(e) des quartiers populaires ?

Bonjour Gilles,

Je suis jeune diplômée (Bac + 4 obtenu en 2010) et suis sans résultat dans ma recherche d'emploi... Auriez-vous connaissance de structures associatives qui puissent m'aider dans mes démarches ?

J'ai parfois l'impression que mon origine "quartier populaire" (je suis du 93 !) ne m'aide pas vraiment dans mes démarches !

Merci par avance pour votre réponse !

Saphia

Ma réponse :

Bonjour Saphia,

Je vous conseille fortement de prendre contact avec l'association "Nos quartiers ont des talents" dont l'objet est précisément l'accompagnement personnalisé (par une marraine ou un parrain, cadre dans une entreprise partenaire de l'association*) de jeunes diplômés bac +4 de moins de 30 ans, issus de quartiers populaires.

Depuis 2005, cette association de dimension nationale (Ile-de-France, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées + en cours : Aquitaine, Paca, Nord Pas-de-Calais), a favorisé le recrutement de plusieurs milliers de jeunes.

Cliquez sur ce visuel pour télécharger leur plaquette :

+++ Pour prendre contact avec eux : cliquez ici

Bon courage dans vos démarches Saphia, gardez en toutes occasions confiance en vous et tenez bon le cap.

Gilles Payet

 

* les entreprises partenaires de Nos quartiers ont des talents : Société générale, France-Telecom/Orange, Crédit agricole, BNP Paribas, LVMH, Afnor, Bearing Point, Saint-Gobain, Randstad, Logica, Total, Oracle, Carrefour...

 

Comments

[Rédigé par : khitie]

Il n'y a pas que les jeunes des "quartiers populaires" qui ne trouvent pas d'emploi, et eux n'ont pas d'associations qui leur sont dédiées, seulement pôle emploi...dont on connaît tous les résultats concernant les jeunes diplômés. Les formations, tellement à la mode comme solution contre le chômage, ne leur sont pas proposées puisqu'ils ont déjà les diplômes. Et après ? Rien n'est fait pour accompagner et "forcer" les patrons à embaucher, préférant les stagiaires ou augmenter la charge de travail aux employés déjà en poste. Mais il faut les comprendre... si les patrons ne peuvent pas embaucher c'est parce qu'ils ne peuvent pas, trop de charges... Par contre, le chômeur qui ne travaille pas, c'est parce qu'il est fainéant ou non motivé, parce qu'il ne sait pas convaincre ! Ou tellement de clichés encore...
Quand est-ce que l'on arrêtera de faire de la discrimination à l'embauche des jeunes diplômés. Sans expérience ne rime pas avec incompétence !

[Rédigé par : Nathalie]

Bonjour
Vous pouvez aussi contacter MOZAIK RH
http://www.mozaikrh.com/
Cordialement
Nathalie

[Rédigé par : Gilles]

Un lien intéressant sur l'interview de l'un des parrains (DRH) de Nos quartiers ont des talents, interview diffusée sur France info dans la chronique quotidienne de Lucie Montchovi : http://bit.ly/fn05U7
Gilles